GPS勤怠管理 for KING OF TIME【従業員用】

【従業員用】KING OF TIME アプリ

Published by: HumanTechnologies

Description

本アプリは勤怠管理システム KING OF TIME(キングオブタイム)で利用できる、位置情報を活用した出退勤打刻アプリです。
提供:株式会社ヒューマンテクノロジーズ
開発:Human Technologies Singapore Pte. Ltd.(ヒューマンテクノロジーズ 100%子会社)
■機能概要(従業員用アプリ)
従業員用アプリでは出退勤の打刻ができます。打刻した時刻、場所の情報はKING OF TIME側に送信されます。
またマイメニューからKING OF TIMEのタイムカード画面に遷移し勤怠状況をチェックすることができます。
打刻場所やジオフェンシング機能の設定は管理者用アプリ側で行います。
■利用開始にあたって
本アプリのご利用には「KING OF TIME」のアカウントが必要です。わからない方は社内の管理担当者様にご確認ください。
■アプリの特徴
最大の特徴は、打刻可能範囲を設定できるジオフェンシング機能です。
■ジオフェンシングとは
地図上に仮想的な範囲を設定し、スマートフォンなどのデバイスがその範囲内にいる(またはいない)状態の時にアプリやソフトウェアで所定の動作を実行できる技術です。
本サービスでは管理者が従業員の打刻可能エリアを設定し、設定した範囲内にいる場合に限り本アプリにて打刻できるようになります。
■活用シーン
例えば、事前に設定した勤務地から「半径20メートル以内のみ打刻可能」といった設定ができます。
場所は複数登録できるので、ある日はA拠点で出勤打刻し、その後移動した先のB店舗で退勤打刻、またある日は在宅勤務のため自宅で出退勤打刻、といった場合にも対応できます。
■テレワークにも最適
テレワークの導入が急速に進む中、あいまいになりがちな時間管理に課題を感じている企業が増えています。
本アプリを利用することで、管理側、従業員側双方に負担をかけない形で、正確で信頼性の高い時間管理が可能になります。
■KING OF TIMEの概要
KING OF TIMEはPC操作が苦手な方でも簡単に利用できるクラウド勤怠管理システムです。出退勤の打刻や休暇の取得、申請承認など、勤怠管理に必要な従業員と管理者間でのやりとりをオンラインで行うことができます。
離れた複数の拠点でもリアルタイムに一括自動集計し、給与計算までの流れを大幅に効率化します。
Hide Show More...

Screenshots

GPS勤怠管理 for KING OF TIME【従業員用】 FAQ

  • Is GPS勤怠管理 for KING OF TIME【従業員用】 free?

    Yes, GPS勤怠管理 for KING OF TIME【従業員用】 is completely free and it doesn't have any in-app purchases or subscriptions.

  • Is GPS勤怠管理 for KING OF TIME【従業員用】 legit?

    ⚠️ The GPS勤怠管理 for KING OF TIME【従業員用】 app has poor ratings and negative feedback. Users seem unsatisfied with its performance or features.

    Thanks for the vote

  • How much does GPS勤怠管理 for KING OF TIME【従業員用】 cost?

    GPS勤怠管理 for KING OF TIME【従業員用】 is free.

  • What is GPS勤怠管理 for KING OF TIME【従業員用】 revenue?

    To get estimated revenue of GPS勤怠管理 for KING OF TIME【従業員用】 app and other AppStore insights you can sign up to AppTail Mobile Analytics Platform.

User Rating

1.88 out of 5

242 ratings in Japan

5 star
27
4 star
13
3 star
23
2 star
21
1 star
158
Ratings History

GPS勤怠管理 for KING OF TIME【従業員用】 Reviews

無料期間

653\ on

Japan

無料期間過ぎると継続で有料会員になってしまう。

立ち上がりません。

とりまおめたん on

Japan

転職先でこちらの勤怠管理アプリを使うのですが、どれだけ経っても立ち上がりません。

操作性が劣悪

ラマ愛好家 on

Japan

バージョンアップにより、起動に3分、打刻に3分かかるようになりました。 他の方のレビュー通り操作性が悪い。 出勤がデフォルトな初期打刻画面も、出勤後6時間は経過したら退勤デフォルトが当たり前だと思うし、申請中の入力漏れで全部再入力させる30年前のwebアプリ仕様、前画面に戻る方法を示さない不親切さ、GPSで位置情報(個人情報)を抜きながら利用範囲・目的を明示しないプライバシーへの無頓着さなど、多くの問題を抱えてるにも拘らず、フィードバック方法がなく改善する意思すらないように見受けられる。

起動が遅い

ducca01 on

Japan

会社の勤怠管理をクラウド化しようと試用してみましたが、打刻するのにアプリの起動が遅く(30秒くらい)使い辛く、打刻の他の機能も使い辛い。 このアプリが決め手で他の勤怠管理システムにします。

出勤退勤できない

モンスト師匠 on

Japan

iPhoneがアップデートされてからここ最近会社のエリア内にいても、読み込み長くなり、出勤退勤フリーズするようになった。 エリア内にいても以前アクセス出来たのに出来なくなった。 会社に聞いても、アプリの問題だと言われる。即スムーズにできるように、以前アクセス出来たのに、出来なくなったから、即対応して欲しい!ヘルプページで全てiPhone、Wi-Fi切ったり対応策試しても何しても駄目! 仕事に関係することなので即対応して下さい!!

ゴミアプリ

おだです on

Japan

ゴミです。対応も無し。

反応が遅い

ニイニイ17 on

Japan

タップしてからの反応が遅すぎてイライラする。

打刻が押せない

たほやまなやまなやたな on

Japan

出社と退社の打刻ボタンを押しても、反応が悪すぎてストレス。 何回も押したりして、やっと顔認証が起動する。 スマホ初期の頃のアプリ並み。いい加減にしてくれ。 他の従業員も同じ状況です。

給料明細見られない

個人情報収集アプリでした on

Japan

PCじゃないと見られない

そもそも

TBK487 on

Japan

ログイン出来ない。権限も貰ってるしIDPASSはコピペでやって合ってるんですけどね

Store Rankings

Ranking History
Category Rankings
Chart
Category
Rank
Top Free
68

Keywords

GPS勤怠管理 for KING OF TIME【従業員用】 Competitors

GPS勤怠管理 for KING OF TIME【従業員用】 Installs

Last 30 days

GPS勤怠管理 for KING OF TIME【従業員用】 Revenue

Last 30 days

GPS勤怠管理 for KING OF TIME【従業員用】 Revenue and Downloads

Gain valuable insights into GPS勤怠管理 for KING OF TIME【従業員用】 performance with our analytics.
Sign up now to access downloads, revenue, and more.

App Info

Category
Business
Publisher
HumanTechnologies
Languages
English, Japanese, Thai
Recent release
5.2.1 (2 months ago )
Released on
Jul 27, 2020 (4 years ago )
Last Updated
1 week ago
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.