Limited to fever
App seems ok. Been using it for a day now. You can't enter any other medical measurement like blood sugar, blood pressure etc.. It's just limited to fever. I gave 4/5 stars since there is always room for improvement.
Yes, Feevy is completely free and it doesn't have any in-app purchases or subscriptions.
🤔 The Feevy app's quality is mixed. Some users are satisfied, while others report issues. Consider reading individual reviews for more context.
Feevy is free.
To get estimated revenue of Feevy app and other AppStore insights you can sign up to AppTail Mobile Analytics Platform.
4 out of 5
1 ratings in Philippines
App seems ok. Been using it for a day now. You can't enter any other medical measurement like blood sugar, blood pressure etc.. It's just limited to fever. I gave 4/5 stars since there is always room for improvement.
Wir finden die App einfach und praktisch. Aber wie bereits vorher erwähnt, Kleinkinder haben auch mal höheres Fieber als 41Grad. Daher wäre eine Anpassung gut. Die Notizen in der Übeesicht zu sehen, wäre auch gut.
Macht was sie soll, Das wichtigste ist mir das Erfassen von Medikamenten und dem dazugehörigen Fieberverlauf. PS, an alle negativen Rezensionen: Sorry aber wer denkt das man ein Handy nur mit einer App zu einem Fieberthermometer macht, der sollte sich vielleicht untersuchen lassen. Als Entwickler würde ich bei solche Rezensionen verzweifeln…
Es wäre schön wenn man eine Messerinnerung einstellen könnte.
Sync funktioniert nicht mehr seit 4 Tagen
Im Prinzip gut. Nur lassen sich keine Temperaturen unter 36 Grad eintragen und somit nicht zu gebrauchen.
hat man zumindest eine Anweisung, wie die Messung geht. Wo soll ich mein Handy zum Messen auflegen?
Keine Anbindung zur Health APP deshalb nur ein Stern!
Ich habe gedacht man kann damit Fieber messen und der fügt die Daten ein Aber nicht das ich erst noch Fieber messen muss und dann eintragen
Was mir nur fehlt das es ein Button gibt für Fieberkrampf
Chart
|
Category
|
Rank
|
---|---|---|
Top Paid
|
|
32
|
Top Paid
|
|
41
|
Top Paid
|
|
42
|
Top Paid
|
|
51
|
Top Paid
|
|
56
|