マルチジョブ健康管理ツール

Скачивания
Доход

Описание

当アプリでは労働者が自ら、本業及び副業・兼業の業務量や進捗状況、それらに費やす時間や健康状態を管理できる機能を無料で提供しています。
1.タイムカード機能
始業、終業ボタンを押すことで労働時間を記録することができます。
2.労働時間・残業時間の計算
終業、始業情報から労働時間を自動計算します。
3.労働時間のグラフ化
すべての事業所の労働時間を日単位、週単位でグラフ化し見える化します。
〇利用にあたっての注意点
・当アプリはiOS12以上でご利用いただけます。
・当アプリは厚生労働省の委託事業で開発したアプリです。
・当アプリをご利用していただくための通信量は、ご利用者の負担となります。
・当アプリは、お客様への事前の通知なく、理由の如何を問わず、アプリ内の内容、表示、操作方法、その他機能を変更し、または当アプリの提供を中断、終了することができます。この場合は中断・中止についての一切の責任を負いません。
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

マルチジョブ健康管理ツール Частые Вопросы

  • Приложение マルチジョブ健康管理ツール бесплатное?

    Да, マルチジョブ健康管理ツール полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли マルチジョブ健康管理ツール фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит マルチジョブ健康管理ツール?

    Приложение マルチジョブ健康管理ツール бесплатное.

  • Сколько зарабатывает マルチジョブ健康管理ツール?

    Чтобы получить оценку дохода приложения マルチジョブ健康管理ツール и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Республика Корея.
История оценок

マルチジョブ健康管理ツール Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Республика Корея
Приложение пока не имеет отзывов в Республика Корея.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

マルチジョブ健康管理ツール Установки

30дн.

マルチジョブ健康管理ツール Доход

30дн.

マルチジョブ健康管理ツール Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности マルチジョブ健康管理ツール с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.