理聘-招聘求职找工作神器

高校医院企业硕博求职必备

Разработчик: Hangzhou Cingta Technology Co
Скачивания
Доход

Описание

【海量职位】海量高薪职位,覆盖千种职位类型,你想找的这里都有
【优质单位】众多高校、科研院所、企业、医院都在用理聘在线招人
【精准匹配】基于自研推荐引擎,精准推荐匹配的职位,大幅提升求职效率
【在线沟通】在线沟通告别等待,随时随地与招聘方畅聊,第一时间获取反馈
【硕博人才】海量活跃求职者在线求职,硕博人才占比超九成,轻松搞定招聘需求
【联系我们】
我们一直在努力,希望每一次改变都能让你拥有更好的求职体验,有任何建议和意见欢迎随时联系我们。
服务热线:400-668-1806
联系邮箱:[email protected]
微信公众号:理聘
官方网站:https://www.lipind.com/
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

理聘-招聘求职找工作神器 Частые Вопросы

  • Приложение 理聘-招聘求职找工作神器 бесплатное?

    Да, 理聘-招聘求职找工作神器 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 理聘-招聘求职找工作神器 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 理聘-招聘求职找工作神器?

    Приложение 理聘-招聘求职找工作神器 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 理聘-招聘求职找工作神器?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 理聘-招聘求职找工作神器 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Латвия.
История оценок

理聘-招聘求职找工作神器 Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Латвия
Приложение пока не имеет отзывов в Латвия.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

理聘-招聘求职找工作神器 Установки

30дн.

理聘-招聘求职找工作神器 Доход

30дн.

理聘-招聘求职找工作神器 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 理聘-招聘求职找工作神器 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Business
Разработчик
Hangzhou Cingta Technology Co
Языки
Chinese
Последнее обновление
1.8.4 (3 дня назад )
Выпущено
Feb 25, 2024 (10 месяцев назад )
Обновлено
1 неделю назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.