航天王子岛园丁版

Разработчик: 北京聚树核科技有限公司
Скачивания
Доход

Описание

一款能让幼儿园托育中心园长投资人“教育作对“”钱赚到位“”轻松开心“的托育中心幼儿园成功运营整体解决方案SAAS系统。
通过对“园长“、”教师“、”市场“、”销售“等关键岗位从业人员精准赋能,缩短其成长培养的时间,提升其工作的能效。
从而实现:教学更专业、服务更放心、招生更容易、销课更快速、师培更简单、管理更轻松、成本更优化、利润更持续。
核心解决托育中心幼儿园五大核心痛点
痛点一、课程和体系在哪里
内置600+主题托育课程,满足园区一年12月的分层专业教学需求。
四大多维度评测,量化成长,因材施教。

痛点二、教师在哪里
在线学习考证,工作进步两不误
详细教案,清晰观测点、易懂好操作,减低教师工作量的同时降低高质量教学对老师水品的依赖
高品质、易操作、少培训、低依赖
痛点三、客户在哪里
拼、砍、团、秒等互联网工具,让裂变变得容易
海量主题海报,吸引家长眼球
视频、相册、监控、评测、通知、在家方案等组成的高品质家校共育
帮你安放妈妈那颗由于爱而无法安放的心,快速下单做决定,自愿分享转介绍
智能化crm系统,让销售全程清晰可控
痛点四、执行在哪里
每个岗位的标准化任务sop,清晰易懂,自动统计提醒
员工能力数据模型分析,透视长短版,精准赋能。
痛点五、持续生存在哪里
内置了一整套基于成功实践的盈利模式和财务模型
内置了一套基于积分的人力资源管理体系,促进员工主动高效工作
内置了一套婴幼儿成长整体解决方案提升单位家长的月度消费
内置了一套商业模型提升了园区每平方米产出的收入能力

祝愿每一个使用了校轻松的托育中心幼儿园,都能生的下来、活得下去、长得壮大。
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

航天王子岛园丁版 Частые Вопросы

  • Приложение 航天王子岛园丁版 бесплатное?

    Да, 航天王子岛园丁版 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 航天王子岛园丁版 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 航天王子岛园丁版?

    Приложение 航天王子岛园丁版 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 航天王子岛园丁版?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 航天王子岛园丁版 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Швеция.
История оценок

航天王子岛园丁版 Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Швеция
Приложение пока не имеет отзывов в Швеция.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

航天王子岛园丁版 Конкуренты

Name
小童园丁版
家校共育教师端
幼幼家园教师
智慧幼教 赋能未来
恩屋蓓儿园丁
恩屋蓓儿
碎片时间,高效带娃
乐桃宝贝
家园掌中宝管理端
家园掌中宝家长端
N/A
掌心智校园丁版-学前教育高质量发展推动者
掌心智校家长版-学前教育高质量发展推动者

航天王子岛园丁版 Установки

30дн.

航天王子岛园丁版 Доход

30дн.

航天王子岛园丁版 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 航天王子岛园丁版 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.