Employee Stock Option Calc.

Easy-to-understand ESO Calc.

Разработчик: Seunggon Kim

Описание

고려해야할 것도 많고 어려운 스톡옵션 기대수익 계산.
머리 아픈 계산에서 벗어나 차트로 보기 쉽게 정리해 보세요!
한번에 모든 정보를 입력받지 않아 최소한으로 입력해도 시작할 수 있습니다.
단계적으로 정보를 추가할 수 있어 익숙하지 않은 사람은 차근히 채워나가면 됩니다.
따라가며 변화하는 차트를 보고 스톡옵션에 대한 이해도도 높아집니다.
스톡옵션에 익숙한 분들도 매번 바뀌는 세법 때문에
헷갈리거나 잊거나 확인하는데 시간 많이 쓰지 않으셨나요?
스톡옵션 계산기와 함께 시간도 절약 해보세요!

시작하기
1. 수량, 행사가, 시가 입력
2. 통화(currency) 설정
3. 베스팅(vesting) 입력
4. 상장 시장 선택
5. 연소득 입력

고려된 상장 시장들:
- KOSPI(코스피), KOSDAQ(코스닥), KONEX(코넥스)
- NYSE(뉴욕 증권거래소), NASDAQ(나스닥), AMEX(아멕스)
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

Employee Stock Option Calc. Частые Вопросы

  • Приложение Employee Stock Option Calc. бесплатное?

    Да, Employee Stock Option Calc. полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли Employee Stock Option Calc. фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит Employee Stock Option Calc.?

    Приложение Employee Stock Option Calc. бесплатное.

  • Сколько зарабатывает Employee Stock Option Calc.?

    Чтобы получить оценку дохода приложения Employee Stock Option Calc. и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Тайвань.
История оценок

Employee Stock Option Calc. Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Тайвань
Приложение пока не имеет отзывов в Тайвань.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

스톡옵션 계산기 Установки

30дн.

스톡옵션 계산기 Доход

30дн.

Employee Stock Option Calc. Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 스톡옵션 계산기 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Utilities
Разработчик
Seunggon Kim
Языки
English, Korean
Последнее обновление
1.6.3 (1 год назад )
Выпущено
Apr 10, 2022 (2 года назад )
Обновлено
2 недели назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.