MinLøn

Разработчик: EG

Описание

Using MinLøn from Silkeborg Data you can report and edit vacation, illness and overtime in the Calendarfunction. The calendar also shows your working hours.
As manager you can approve vacation, overtime, illness or driving entries on the departments or employees you choose using a filter.
WIth the flex-function your employees can enter when they show up at work and when they leave using an electronic stamp card.
Entering your driving registrations is easy and effective. For work-related drives, you can with a few touches calculate and enter your driving info. The information is sent directly to Silkeborg Løn - simple and easy.
With MinLøn you also get an overview of whether or not your previous drivings has been approved or not, using the overview function.
MineValg gives the employee the possibility of changing their tax rate and disburse/transfer holiday weeks.
In order to use MinLøn, you need to be an employee in a kommune or region, who uses Silkeborg Datas payroll system and have bought the functionality.
The driving functionality makes use of GPS in the background. Continued use of GPS running in the background can dramatically decrease battery life.
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

MinLøn Частые Вопросы

  • Приложение MinLøn бесплатное?

    Да, MinLøn полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли MinLøn фейковым или мошенническим?

    ⚠️ Приложение MinLøn имеет низкие оценки и отрицательные отзывы. Пользователи, похоже, недовольны его качеством или функциями.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит MinLøn?

    Приложение MinLøn бесплатное.

  • Сколько зарабатывает MinLøn?

    Чтобы получить оценку дохода приложения MinLøn и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей

2.13 из 5

8 оценок в Дания

5 star
2
4 star
0
3 star
0
2 star
1
1 star
5
История оценок

MinLøn Отзывы Пользователей

Min løn

pjevs2 on

Дания

Jeg har en iPhone 7 syntes det er for dårlig jeg ikke kan gå på min løn app mere , da det kræver opdatering 16, min er kun op til 15,8 🥺🥺 det bevirkede jeg ikke fik bestilt mine seniordage inden for tidsramme 🥺🥺 vh Lone

Nu igen..

Hanne Riffel on

Дания

“Beklager men der ser ud til at være sket en midlertidig fejl på serveren, prøv igen senere”. Det sker for ofte …

Ustabil tjeneste

Dansktoppen on

Дания

Unødvendigt med kode for at logge ind på app. I går og i dag virker app’en ikke…

Understøtter ikke IOS 15

MAJSE:-) on

Дания

Tosset at skulle bruge en app på ens arbejde som ikke understøtter IOS 15. Det betyder at jeg som så mange andre ikke kan bruge appen. Og ja IOS 15 understøttes fortsat af Apple og er ikke end-of-life. Så sikkerheden er i orden. Så det handler vel mere om at I ikke vil bruge ressourcer på fortsat at understøtte IOS 15.

Dårlig app der oftest ikke fungere

glhuknbttt on

Дания

Der er ikke noget sted at opdatere inde i appen, for appen muligvis kan virke. Det er langt under halvdelen af tiden hvis ikke mindre, at de forskellige funktioner ikke virker. Fx vises der sjælendt alle oplysning under ‘Saldi’, og under ‘MineValg’ kan man sjældent komme ind fordi den melder ‘Midlertidig fejl på serveren, prøv igen senere’. Lige meget hvor mange gange man logger ind eller venter til senere, fungere den app yderst sjældent optimal. Ej heller efter jeres egne sjældne opdateringer.

Øv!!

SHOdense on

Дания

Jeg kan ikke komme ind på app’en og bruge den, da jeg åbenbart har en gammel telefon. Virkelig for dårligt!!! Og nej, jeg har ikke tænkt mig at købe en ny telefon bare pga det. Så må jeg bare undvære app’en og slette den.

UNDER ALT KRITIK

Rasmus Odgaard on

Дания

Jeg synes, at det er under alt kritik, at man skal have et bestemt device for at kunne opdatere den nødvendige version. Jeg står i den situation, at jeg SKAL bruge “min løn” som arbejdsredskab. Da jeg ikke har det rette device, og da jeg skal bruge appen inden jeg møder ind på job, så står jeg i en meget uhensigtsmæssig situation. Jeg synes, at dette er en meget uheldig drejning i vores samfund. Det er med til at skabe ulighed i samfundet. Ærgerligt. Jeg har kontaktet Aalborg kommune, da de samarbejder med Silkeborg dato. Aalborg kommune ser ikke noget problem i dette.

Problem

hevij on

Дания

Hvorfor kan jeg ikke komme på? Der er intet sted jeg kan trykke opdater

Flex funktion er dårlig

Kobberup on

Дания

Hvis jeg logger ind og ud i løbet af dagen, så kan jeg ikke følge med i hvor længe jeg har arbejdet. I hvert fald ikke på en nem måde. Tilføj en funtion der bipper(notifikation) om at om 5 minutter har du arbejdet en fuld dag. Tilføj mulighed for at rette tidsregistreringen på tidligere dsge uden at skulle slette allerede oprettede dage. Tilføj automatisk log in og logud, når man ankommer til arbejdet baseret på gps. Andre apps kan gøre alt ovenstående og mere til.

Plads til forbedring

Lasse fra Odense on

Дания

Bliver jeg virkelig nødt til at skifte min telefon ud med en nyere model, hvis jeg ønsker at bruge app’en???? Det er min eneste mulighed for at indberette kørsel!!! Er det bæredygtigt???

Оценки

История позиций в топах
Позиции в категории
Рейтинг
Категория
Позиция
Топ бесплатных
24

Ключевые слова

MinLøn Конкуренты

MinLøn Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности MinLøn с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Business
Разработчик
EG
Языки
Danish, English
Последнее обновление
6.3.18 (3 недели назад )
Выпущено
Jan 11, 2012 (13 лет назад )
Также доступно в
Дания, Норвегия, Швеция, Германия
Обновлено
3 дня назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.