App is temporarily unavailable

シフトマン

N/A

Downloads
Revenue

Description

シフト管理者向けの、シフト自動作成アプリです。シフトや定休日、従業員や希望休などの情報を入力することで、長時間かかっていたシフトを自動で作成してくれます。
お休み希望や連勤数の制限など、たくさんの制約を考えながらシフトを作成していたシフト作成者の手間を削減するためのアプリです。
以下のような細かな制約と、それを考慮したシフトを自動で作成してくれます。
- 複数店舗の入力や、それぞれの従業員の勤務可能なシフトの入力が出来るため、複数店舗のシフトが一度に作成可能
- 従業員ごとに連勤可能な日数の設定が可能なため、正社員とアルバイトで出勤日数を考慮したシフトの作成が可能

Screenshots

シフトマン FAQ

  • Is シフトマン free?

    Yes, シフトマン is completely free and it doesn't have any in-app purchases or subscriptions.

  • Is シフトマン legit?

    Not enough reviews to make a reliable assessment. The app needs more user feedback.

    Thanks for the vote

  • How much does シフトマン cost?

    シフトマン is free.

  • What is シフトマン revenue?

    To get estimated revenue of シフトマン app and other AppStore insights you can sign up to AppTail Mobile Analytics Platform.

User Rating
App is not rated in South Africa yet.
Ratings History

シフトマン Reviews

No Reviews in South Africa
App doesn't have any reviews in South Africa yet.

シフトマン Competitors

Name
TapShift - Shift manager
Easily manage people's shifts
シフト管理アプリ | SmartShift
シフト管理をもっと簡単に、スマートに
旗当番表メーカー
簡単に当番表を作成します
ペンギンタイムカード(アルコールチェック記録簿付)
クリニック、美容室、飲食店、事務所などに最適な勤怠管理アプリ
Auto Input Work Time-TimeTouch
Auto Input Work Time
給料一括計算アプリ
給与時給計算で仕事の効率アップ
シフト作成アプリ
シフトの作成を支援します。
シフトつく朗
らくらくシフト作成
スマホで給料
スマホで簡単に給料支払明細書がつくれる
Dienstag - schedule your team
Shift Planner, Roster Calendar

シフトマン Installs

Last 30 days

シフトマン Revenue

Last 30 days

シフトマン Revenue and Downloads

Gain valuable insights into シフトマン performance with our analytics.
Sign up now to access downloads, revenue, and more.

App Info

Languages
English, Japanese
Recent release
1.1.0 (2 years ago )
Released on
Apr 4, 2022 (2 years ago )
Also available in
Italy , United States , South Africa
Last Updated
1 year ago
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.