オレンジコイン

オレンジコインは評価制度の指標だけではなかなか見つけることができない個人の良さを見つけるため組織やチームの課題解決アプリです。
■オレンジコインとは
スタッフ同士が感謝の気持ちをコインに変えて贈ることができるアプリです。
毎月1日になると各スタッフに対してホワイトコインとして10枚のコインが振り分けられ、誰かに贈ることでオレンジコインとなります。
評価制度だけでは測ることができないスタッフの良さを見つけることができます。
■オレンジコインの特徴と効果的な使い方
コインの贈り方は組織によって運用ルールをカスタマイズすることができるシンプルな作りとなっております。
効果的な活用例としては、例えば、企業理念に沿った行動をしてくれた人を見かけたらコインを贈るという運用ルールを作ることで組織の一体感を作ることができます。
ありがとうの気持ちにコインを贈るという運用ルールにすることで、コインをもらった人のモチベーションがあがったり、スタッフ同士が良さを見つける行動を取るようになり、組織に活気が出るようになります。
また元気に挨拶してくれる人、電話対応を積極的に行ってくれる人、掃除を一生懸命やってくれる人などといった、コインを贈るための運用ルールを組織ごとに作ることで効果的な使い方です。
そしてオレンジコインは1枚100円で換金できるようにするなど運用ルールを決めると流通しやすくなります。
■スタッフの見えない部分の活躍が見える
管理者（人事担当等）は誰がより多くのコインをもらっているのかなどを把握したり、コインを贈るときのコメントを確認し、どんな内容で感謝されているのかを見ることで、見えない部分でのスタッフの活躍が分かるようになります。