DISC Personality Test New

DiSC-bedömningen är ett icke-bedömande verktyg som används för diskussion om människors beteendemässiga skillnader. Om du deltar i ett DiSC-program blir du ombedd att fylla i en serie frågor som ger en detaljerad rapport om din personlighet och beteende. Du får också tips relaterade till att arbeta med människor i andra stilar.
Detta DISC-personlighetstest låter dig snabbt bestämma din DISC-typ och personlighetsprofil. Ta reda på hur DISC-faktorerna, dominans, inflytande, stabilitet och försiktighet förutsäger ditt beteende gentemot andra och de vardagliga saker du gör.
DiSC-profiler hjälper dig och ditt team:
1. Öka din självkännedom: hur du svarar på konflikter, vad som motiverar dig, vad som orsakar dig stress och hur du löser problem.
2. Förbättra arbetsförhållandena genom att känna igen gruppmedlemmarnas kommunikationsbehov.
3. Underlätta bättre lagarbete och undervisa om produktiv konflikt.
4. Utveckla starkare försäljningskunskaper genom att identifiera och svara på kundstilar.
5. Hantera mer effektivt genom att förstå anställdas och gruppmedlemmarnas dispositioner och prioriteringar.