Jobable: وظائف، عروض عمل

Job offers in Saudi Arabia

Published by: Ayoub El Omrani
Downloads
Revenue

Description

Jobable: تطبيق يوفر آخر أخبار الوظائف بالمملكة العربية السعودية بقالب بسيط وجذاب، وسهولة الوصول إلى الأخبار على مدار ٢٤ ساعة، هذا التطبيق يعتبر من أهم مصادر الأخبار الوظيفية في السعودية.
المميزات:
- أخبار الوظائف الحكومية المدنية.
- أخبار الوظائف الحكومية العسكرية.
- أخبار وظائف الشركات (القطاع الخاص).
- نتائج أخبار الوظائف ومواعيد الترشيح للمقابلات أو الاختبارات الوظيفية.
- نظام البحث عن وظائف.
- إمكانية مشاركة الخبر.
- تحديث جميع أخبار الوظايف بشكل يومي.
- وظايف للنساء و الرجال.
* تصفح أحدث الوظائف المتاحة في المملكة العربية السعودية.
* ابحث عن الوظيفة التي تناسبك حسب خبرتك، مستواك التعليمي، جنسيتك وفئة عملك.
* الآلاف من الوظائف توجد بالقرب منك، احصل على وظيفتك.
Hide Show More...

Screenshots

Jobable FAQ

  • Is Jobable free?

    Yes, Jobable is completely free and it doesn't have any in-app purchases or subscriptions.

  • Is Jobable legit?

    Not enough reviews to make a reliable assessment. The app needs more user feedback.

    Thanks for the vote

  • How much does Jobable cost?

    Jobable is free.

  • What is Jobable revenue?

    To get estimated revenue of Jobable app and other AppStore insights you can sign up to AppTail Mobile Analytics Platform.

User Rating
App is not rated in Taiwan yet.
Ratings History

Jobable Reviews

No Reviews in Taiwan
App doesn't have any reviews in Taiwan yet.

Store Rankings

Ranking History
App Ranking History not available yet
Category Rankings
App is not ranked yet

Jobable Installs

Last 30 days

Jobable Revenue

Last 30 days

Jobable Revenue and Downloads

Gain valuable insights into Jobable performance with our analytics.
Sign up now to access downloads, revenue, and more.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.