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Application très intuitive et facile à appréhender. Je trouve cette méthode moins intimidante que la visio , et cela permet aux recruteurs de mieux se faire une idée sur le candidat car ils auront qu’une version de l’entretien alors que parfois ont dois faire plusieurs visio avec des personnes différentes donc pour moi je pense que cela complique le processus de recrutement.
Une méthode de recrutement moderne qui permet un premier entretien facilement
Je pense que les commentaires positifs sont faux. J’ai postulé à plusieurs McDonald’s et j’ai rapidement reçu deux e-mails de cette application me dirigeant vers des liens, me demandant de m’enregistrer pour passer un entretien. J’ai reçu deux “réponses” de McDonald’s différents : pour l’un, j’ai fait des essais sans passer d’entretien, et pour l’autre, j’ai directement passé l’entretien. Cependant, il est impossible de récupérer les vidéos que vous prenez lorsque vous vous filmez, et vous ne savez pas où vont ces vidéos. Quelques temps plus tard, quelle ne fut pas ma surprise de recevoir un e-mail (un vrai) du McDonald’s de la ville pour laquelle Jobstory m’avait envoyé un message, alors que je n’avais jamais fait leur story d’entretien. L’application m’avait d’ailleurs relancé à cause de l’absence de cette vidéo. Le McDonald’s m’informait qu’ils n’étaient malheureusement pas intéressés par mon profil (pas du tout le même mail que jobstory). Il est donc clair qu’aucun responsable de McDonald’s n’a essayé de me contacter via cette application et que ces gens prennent vos vidéos pour en faire ce qu’ils veulent. Malheureusement, je n’y ai pas fait attention, mais faites-y attention, vous.
Ce pratique
Très bien
Très peu de temps pour faire des phrases complètes
Ne permet pas de te voir avant de commencer l’interview, et ne te demande aucun consentement pour envoyer la vidéo que tu viens de prendre. Un gros non, c’est dangereux.
Facile à utiliser, l’appli est moderne et rapide !!
Je ne suis pas alaise à la caméra et le fais qu’il y’a le même temps pour toutes les questions est gênant car il y’a de questions qui sont répondues en 3s
Concept sympa mais plus stressant qu’un vrai entretien d’embauche, sachant qu’on a pas le droit à l’erreur :/
