Kolay

HR Solutions On The Go

Description

Kolay is an all-in-one HR software focused on mobile solutions.
With Kolay mobile app, employees can request leave, expenses, overtime, advance payment, and more through their own accounts. HR managers can manage all the requests on the go!
Using this app requires a Kolay account. Use your current account or visit our website.
Here is the full list of what you can do with Kolay mobile app:
Don't miss any activity
Follow what is going on at work in the past, present, and future. See upcoming company events, birthdays, absences, and more.
Get in touch with your colleagues
Call your colleagues or send an email without any hassle.
Request any leave with one click
Request any type of leave and add your expenses on the go. Overtime and advance payment requests are here as well.
Manage pending requests
Access and process any request from your colleagues. Spend less time doing paperwork and more time reaching your business goals.
Keep track of all your requests
View the status of your pending requests anytime, from anywhere.
Updates and new features are coming soon!
Hide Show More...

Screenshots

Kolay FAQ

  • Is Kolay free?

    Yes, Kolay is completely free and it doesn't have any in-app purchases or subscriptions.

  • Is Kolay legit?

    🤔 The Kolay app's quality is mixed. Some users are satisfied, while others report issues. Consider reading individual reviews for more context.

    Thanks for the vote

  • How much does Kolay cost?

    Kolay is free.

  • What is Kolay revenue?

    To get estimated revenue of Kolay app and other AppStore insights you can sign up to AppTail Mobile Analytics Platform.

User Rating

5 out of 5

1 ratings in Greece

5 star
1
4 star
0
3 star
0
2 star
0
1 star
0
Ratings History

Kolay Reviews

Her hafta uygulama mı güncelleyeceğiz?

Sincapsever on

Türkiye

Alt tarafı bir İK uygulaması, sürekli niye güncelleme geliyor anlamadım, değişen bir şey de yok.

Arayüze karanlık mod gelmeli

e36_s50b32 on

Türkiye

Allah rızası için şu uygulamaya karanlık temayı getirin telefon komple karanlık temada bu uygulamaya girince gözlerim kanıyor resmen.

Vardiya saatleri

atakan101 on

Türkiye

Kendi vardiya saatimize tıkladığımızda bizimle aynı gün vardiyası olan kişilerin sadece isim soyisim olarak görebiliyoruz. Orada hangi saat aralığında çalışacak küçük bir şekilde yazsa bile(13.00 - 22.00) yeter bence.

Mükemmel Gözüküyor

CKmotovlog54 on

Türkiye

Uygulama çok işlevsel gözüküyor ek olarak vardiya yönetimi, aylık performans izleme arayüzü ve mevcut vardiya takibi arayüzü eklemeniz personelin işlerini kolaylaştıracaktır. Yıllık izin seçeneği mükemmel olur umarım aktif olarak çalışıyordur genel ve iş hayatımızı büyük ölçüde kolaylaştıracağına eminim. Elinize sağlık.

Uygulama hatası

B-TWİN on

Türkiye

Uygulamadaki taleplerim sayfası açılmıyo hata veriyo bu sorunu düzeltirseniz sevinirim

zaman verimliliği artırılabilir

erdemylcu on

Türkiye

Shiftleri kopyala yapıştır özelliği olmalı fazla çalışan yöneten kişilerde shift yazmak saatleri bulabiliyor. Diğer haftalara tekrarlamak her zaman mantıklı değil. Copy paste şart

İzin

Pharmaton. on

Türkiye

Telefondan giriş yapıldığında çalışan personele izin yazılmıyor

Kayıt olamıyorum

Atakan.76 on

Türkiye

Merhabalar uygulama co güzel görünüyor ama hiç bir şekilde uygulamaya kayıt yapamıyorum destek rica ediyorum.

bes para etmez nesir bu

mehmet dincer 21 on

Türkiye

alan adi giris yazmisini alan adi nedir nasil kayit olacaz bunu bizim ayranci şevketmi yapti apple nin boyle uygulamalari nasil aliyor hayret bisy

Pratik ve Kullanışlı

MucahidBozkurt on

Türkiye

Özellikle bilgisayar başında değilken hemen izin talebi oluşturabilmem büyük avantaj benim için. Elinize sağlık 🙌🏻🚀💙

Store Rankings

Ranking History
App Ranking History not available yet
Category Rankings
Chart
Category
Rank
Top Free
78

Kolay Installs

Last 30 days

Kolay Revenue

Last 30 days

Kolay Revenue and Downloads

Gain valuable insights into Kolay performance with our analytics.
Sign up now to access downloads, revenue, and more.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.