Description

M FORCE แอปพลิเคชั่นประจำองค์กร ที่ฟีเจอร์ครบครันมากที่สุด
ระบบ Human Resource Management (HRM) สำเร็จรูปครบวงจร สำหรับองค์กรที่จะลดภาระของฝ่ายบุคคล
เชื่อมต่อพนักงานของคุณให้ใกล้กันกว่าที่เคย
ฟีเจอร์ที่จะทำให้ชีวิตง่าย ปลอดภัย และอุ่นใจมากขึ้น
- ระบบกะการทำงาน ขอลา ขอเบิก หรือคำขออื่นๆ สามารถตั้งเงื่อนไขได้ยืดหยุ่น
- เชื่อมต่อกับ บัตรประจำตัว (Smart ID Card) เพื่อใช้สแกนลงเวลา หรือใช้เป็นบัตรแทนเงินสด ซื้อสินค้าในโรงอาหาร และร้านค้าต่างๆ
- เชื่อมต่อกับ กล้องสแกนใบหน้า เครื่องสแกนนิ้ว หรือใช้โทรศัพท์มือถือ เพื่อลงเวลาเข้างาน
- ทุกข่าวสาร ประกาศสำคัญของทางองค์กร จะไม่พลาดอีกต่อไป ด้วย Notification ส่งตรงถึงผู้ที่เกี่ยวข้องเท่านั้น
- ฟีเจอร์สุดทันสมัยอื่นๆ ที่จะอำนวยความสะดวก ทั้งภายใน และภายนอกองค์กร เช่น ระบบจองห้องประชุม ระบบแจ้งรับจดหมายหรือพัสดุ เป็นต้น
Hide Show More...

Screenshots

M FORCE FAQ

  • Is M FORCE free?

    Yes, M FORCE is completely free and it doesn't have any in-app purchases or subscriptions.

  • Is M FORCE legit?

    Not enough reviews to make a reliable assessment. The app needs more user feedback.

    Thanks for the vote

  • How much does M FORCE cost?

    M FORCE is free.

  • What is M FORCE revenue?

    To get estimated revenue of M FORCE app and other AppStore insights you can sign up to AppTail Mobile Analytics Platform.

User Rating
App is not rated in Russia yet.
Ratings History

M FORCE Reviews

No Reviews in Russia
App doesn't have any reviews in Russia yet.

Store Rankings

Ranking History
App Ranking History not available yet
Category Rankings
App is not ranked yet

M FORCE Installs

Last 30 days

M FORCE Revenue

Last 30 days

M FORCE Revenue and Downloads

Gain valuable insights into M FORCE performance with our analytics.
Sign up now to access downloads, revenue, and more.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.