موارد موبايل
Published by:
Ministry of Human Resources and Social Development
Description
يمكن هذا التطبيق منسوبي وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية من الاستفادة من الخدمات الذاتية للموظف
• يوفر التطبيق العديد من الخدمات الذاتية لمنسوبي الوزارة مثل:
• سهولة الدخول للخدمات الذاتية لمنسوبي الوزارة في أي وقت ومن أي مكان
• متابعة وتنفيذ واتخاذ الإجراءات على قائمة الأعمال
•إدارة الإجازات والغيابات والتكليفات ومهمات الأعمال
•استعراض الصفحات الشخصية والهياكل التنظيمية
•استعراض قسيمة الراتب
•استعراض قياس الاداء للموظف
•استعراض خطابات التعريف
- عند تحميلك للتطبيق ، سيقوم بطلب اسم المستخدم وكلمة السر الخاصة بحسابك بنظام موارد.
Hide
Show More...
• يوفر التطبيق العديد من الخدمات الذاتية لمنسوبي الوزارة مثل:
• سهولة الدخول للخدمات الذاتية لمنسوبي الوزارة في أي وقت ومن أي مكان
• متابعة وتنفيذ واتخاذ الإجراءات على قائمة الأعمال
•إدارة الإجازات والغيابات والتكليفات ومهمات الأعمال
•استعراض الصفحات الشخصية والهياكل التنظيمية
•استعراض قسيمة الراتب
•استعراض قياس الاداء للموظف
•استعراض خطابات التعريف
- عند تحميلك للتطبيق ، سيقوم بطلب اسم المستخدم وكلمة السر الخاصة بحسابك بنظام موارد.
موارد موبايل FAQ
-
Is موارد موبايل free?
Yes, موارد موبايل is completely free and it doesn't have any in-app purchases or subscriptions.
-
Is موارد موبايل legit?
Not enough reviews to make a reliable assessment. The app needs more user feedback.
Thanks for the vote -
How much does موارد موبايل cost?
موارد موبايل is free.
-
What is موارد موبايل revenue?
To get estimated revenue of موارد موبايل app and other AppStore insights you can sign up to AppTail Mobile Analytics Platform.
User Rating
App is not rated in Peru yet.
Ratings History
موارد موبايل Reviews
App doesn't have any reviews yet
موارد موبايل Installs
Last 30 days
موارد موبايل Revenue
Last 30 daysموارد موبايل Revenue and Downloads
Gain valuable insights into موارد موبايل performance with our analytics.
Sign up now to access downloads, revenue, and more.
Sign up now to access downloads, revenue, and more.
App Info
- Category
- Business
- Languages
- English
- Recent release
- 2.0.21 (3 weeks ago )
- Released on
- Jan 2, 2023 (2 years ago )
- Last Updated
- 3 months ago
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.