Description

- Ứng dụng sử dụng cho việc:
+ Cho phép người dùng chấm công khi làm việc tại các địa điểm dự án của khách hàng
+ Quản lý thông tin chấm công của nhân viên
+ Quản lý sản lượng trong quá trình làm việc
+ Đăng ký phép và ngày công trong tháng của nhân viên
- Phạm vi sử dụng: Các dự án có nhân viên đang làm việc tại VP/kho/Cty khách hàng. Các doanh nghiệp có thể sử dụng để quản lý nhân viên một cách chính xác.

- Vị trí địa lý: bất cứ vị trí nào được định vị trên bản đồ Google
- Hình thức sử dụng: Thông qua ứng dụng trên điện thoại, máy tính bảng và laptop/desktop.
- Hình thức kết nối: thông qua kết nối Internet hoặc mạng dữ liệu di động
Hide Show More...

Screenshots

SAMHR FAQ

  • Is SAMHR free?

    Yes, SAMHR is completely free and it doesn't have any in-app purchases or subscriptions.

  • Is SAMHR legit?

    Not enough reviews to make a reliable assessment. The app needs more user feedback.

    Thanks for the vote

  • How much does SAMHR cost?

    SAMHR is free.

  • What is SAMHR revenue?

    To get estimated revenue of SAMHR app and other AppStore insights you can sign up to AppTail Mobile Analytics Platform.

User Rating
App is not rated in Vietnam yet.
Ratings History

SAMHR Reviews

App doesn't have any reviews yet

Store Rankings

Ranking History
App Ranking History not available yet
Category Rankings
App is not ranked yet

SAMHR Competitors

SAMHR Installs

Last 30 days

SAMHR Revenue

Last 30 days

SAMHR Revenue and Downloads

Gain valuable insights into SAMHR performance with our analytics.
Sign up now to access downloads, revenue, and more.

App Info

Category
Business
Languages
English
Recent release
1.0 (2 years ago )
Released on
May 27, 2022 (2 years ago )
Also available in
Vietnam
Last Updated
4 weeks ago
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.