오션-직원용

Veröffentlicht von: han sic kang

Beschreibung

오션은 출퇴근기록기, 급여계산기, 출입통제, 무인경비 시스템을 한번에 해결할 수 있는 스마트한 오피스 솔루션 입니다.
www.otion.co.kr
[출퇴근기록기]
- 지정된 근무지에서만 출근/퇴근/외출/복귀 체크
- 실시간 출퇴근 관리
- 간편하게 근무일정(스케쥴) 관리
- 여러 사업장(본사-지사) 동시 관리 가능
- 출퇴근 데이터 엑셀 변환
[급여계산기]
- 시급/일급/월급 관리
- 지급항목 관리 : 연장/야간/휴일/주휴 수당 등
- 공제항목 관리 : 4대보험/소득세/지방세 등
- 급여명세표 전송 가능
- 급여데이터 엑셀 변환
[출입통제]
- 스마트폰으로 출입문 열기
- 사용자별 출입 권한 및 시간 관리
- 출입문 열림(open)시간 관리
- 일회성 방문자에게 초대장(임시방문증) 전송 가능
[무인경비]
- 외부침입시 이상신호 감지
- 이상신호 감지시 스마트폰으로 알림
[ 오션 사용 방법 - 직원용 ]
1. 오션 앱 다운로드(관리자는 관리자용, 직원은 직원용)
2. 회원가입
3. 오션 로그인
4. 근무지 등록
5. 오션 서비스 사용
Ausblenden Mehr anzeigen...

Screenshots

오션-직원용 Häufige Fragen

  • Ist 오션-직원용 kostenlos?

    Ja, 오션-직원용 ist komplett kostenlos und enthält keine In-App-Käufe oder Abonnements.

  • Ist 오션-직원용 seriös?

    Nicht genügend Bewertungen, um eine zuverlässige Einschätzung vorzunehmen. Die App benötigt mehr Nutzerfeedback.

    Danke für die Stimme

  • Wie viel kostet 오션-직원용?

    오션-직원용 ist kostenlos.

  • Wie hoch ist der Umsatz von 오션-직원용?

    Um geschätzte Einnahmen der 오션-직원용-App und weitere AppStore-Einblicke zu erhalten, können Sie sich bei der AppTail Mobile Analytics Platform anmelden.

Benutzerbewertung
Die App ist in Indonesien noch nicht bewertet.
Bewertungsverlauf

오션-직원용 Bewertungen

Keine Bewertungen in Indonesien
Die App hat noch keine Bewertungen in Indonesien.

Store-Rankings

Ranking-Verlauf
App-Ranking-Verlauf noch nicht verfügbar
Kategorien-Rankings
Diagramm
Kategorie
Rang
Top Kostenlos
204

오션-직원용 Installationen

Letzte 30 Tage

오션-직원용 Umsatz

Letzte 30 Tage

오션-직원용 Einnahmen und Downloads

Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die Leistung von 오션-직원용 mit unserer Analytik.
Melden Sie sich jetzt an, um Zugriff auf Downloads, Einnahmen und mehr zu erhalten.

App-Informationen

Kategorie
Business
Herausgeber
han sic kang
Sprachen
English
Letzte Veröffentlichung
1.0.2 (vor 4 Jahren )
Veröffentlicht am
Aug 24, 2018 (vor 6 Jahren )
Zuletzt aktualisiert
vor 1 Tag
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.