App ist vorübergehend nicht verfügbar

教师招聘-最新教师招聘考试题库

N/V

Veröffentlicht von: 燕 林

Beschreibung

教师招聘考试题库适合于教师公开招聘考试,试题附解析,为教师公开招聘量身打造。
【综合基础知识】教育综合基础知识(中小学通用),教育综合基础知识专项练习,不同题型,反复练习;
【幼儿园招聘】幼儿园招聘试题,含幼儿园教育理论专项练习和幼儿园学前教育练习;
【模拟试题】模拟押题,试题附解析;
【历年真题】最近几年考试真题,试题附解析;
【特岗教师招聘】精选特岗教师招聘试题,试题附解析;
【错题库】错题加入收藏,反复练习;

In-App-Käufe

VIP3个月
19.90 S/
VIP15个月
22.90 S/
VIP30个月
29.90 S/
VIP42个月
29.90 S/
价值60元的课程
34.90 S/
价值98元的课程
59.90 S/
价值198元的课程
119.90 S/
价值298元的课程
199.90 S/

Screenshots

教师招聘 Häufige Fragen

  • Ist 教师招聘 kostenlos?

    Ja, 教师招聘 ist kostenlos herunterzuladen, enthält jedoch In-App-Käufe oder Abonnements.

  • Ist 教师招聘 seriös?

    Nicht genügend Bewertungen, um eine zuverlässige Einschätzung vorzunehmen. Die App benötigt mehr Nutzerfeedback.

    Danke für die Stimme

  • Wie viel kostet 教师招聘?

    教师招聘 bietet mehrere In-App-Käufe/Abonnements, der durchschnittliche In-App-Preis beträgt 64.65 S/.

  • Wie hoch ist der Umsatz von 教师招聘?

    Um geschätzte Einnahmen der 教师招聘-App und weitere AppStore-Einblicke zu erhalten, können Sie sich bei der AppTail Mobile Analytics Platform anmelden.

Benutzerbewertung
Die App ist in Peru noch nicht bewertet.
Bewertungsverlauf

教师招聘 Bewertungen

Keine Bewertungen in Peru
Die App hat noch keine Bewertungen in Peru.

Schlüsselwörter

教师招聘 Konkurrenten

Name
我爱教师-一起考教师资格证教师招聘考试
教师资格证真题视频讲解
聚师课堂 - 教师资格证职业点亮者
聚师网教育-专注教师考试培训
教师招聘题库-教师公开招聘考试题库
N/V
N/V
教师招聘题集
教师招聘考试题库
会说话的丫丫
培养健康饮食习惯
双语小说-看名著,学英语
教师招聘鑫题库
教师招聘考试题库
每日中英美文
让你每天都有更新
华泰云端学院

教师招聘 Installationen

Letzte 30 Tage

教师招聘 Umsatz

Letzte 30 Tage

教师招聘 Einnahmen und Downloads

Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die Leistung von 教师招聘 mit unserer Analytik.
Melden Sie sich jetzt an, um Zugriff auf Downloads, Einnahmen und mehr zu erhalten.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.