Beschreibung

太公管工APP,是一个将人员入职、项目管理、考勤统计,工资发放进行一站式智能化管理的软件。致力于解决内部项目现场人员实名制考勤管理问题,用工企业和私人业主通过app对现场人员进行可视化管理,并且可以实时获取工人务工状态,异常时自动提醒,防止串岗、溜号等行为的发生。
软件特色
【实名考勤,生物识别】
可设置电子考勤点,对工人进行强制刷脸,确保工人考勤的真实有效
【结算灵活,历史清晰】
工资结算周期灵活设置,历史统计清晰可追溯
【班组管理,智能实用】
可根据工地性质和管理模式,灵活调整派工方式和结算办法
【轨迹辅助,异常预警】
可手动设置电子围栏,实时掌控人员轨迹,异常时自动报警
联系我们
微信公众号:jtg_yunshi
产品官网:http://www.91jtg.com/
客服电话:400-822-9555
Ausblenden Mehr anzeigen...

Screenshots

太公管工 Häufige Fragen

  • Ist 太公管工 kostenlos?

    Ja, 太公管工 ist komplett kostenlos und enthält keine In-App-Käufe oder Abonnements.

  • Ist 太公管工 seriös?

    Nicht genügend Bewertungen, um eine zuverlässige Einschätzung vorzunehmen. Die App benötigt mehr Nutzerfeedback.

    Danke für die Stimme

  • Wie viel kostet 太公管工?

    太公管工 ist kostenlos.

  • Wie hoch ist der Umsatz von 太公管工?

    Um geschätzte Einnahmen der 太公管工-App und weitere AppStore-Einblicke zu erhalten, können Sie sich bei der AppTail Mobile Analytics Platform anmelden.

Benutzerbewertung
Die App ist in Mexiko noch nicht bewertet.
Bewertungsverlauf

太公管工 Bewertungen

工人管理非常好用

优秀的人008 on

China

可以看到工人定位和行程,完美

完美

qingxer on

China

非常好用!

没有最垃圾,只有更垃圾

TIanvoll on

China

谁用谁骂人

还不错

小松菜椒 on

China

还不错,在家就可以查看工人位置,还可以统计工人考勤,功能挺多的

垃圾东西

将孙忘记 on

China

是真的垃圾

Store-Rankings

Ranking-Verlauf
App-Ranking-Verlauf noch nicht verfügbar
Kategorien-Rankings
App ist noch nicht gerankt

太公管工 Installationen

Letzte 30 Tage

太公管工 Umsatz

Letzte 30 Tage

太公管工 Einnahmen und Downloads

Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die Leistung von 太公管工 mit unserer Analytik.
Melden Sie sich jetzt an, um Zugriff auf Downloads, Einnahmen und mehr zu erhalten.

App-Informationen

Kategorie
Business
Sprachen
Chinese
Letzte Veröffentlichung
8.7.1 (vor 3 Monaten )
Veröffentlicht am
Oct 2, 2018 (vor 6 Jahren )
Zuletzt aktualisiert
vor 4 Tagen
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.