App ist vorübergehend nicht verfügbar

新薪通-工人端

Beschreibung

新薪通-工人端app作为新疆建筑农民工实名制管理公共服务平台的配套软件,为建筑工人提供工资专卡的管理服务,并通过向建筑工人提供随时随地的工资查询及考勤记录查询,促使建筑工人工资发放信息及发放依据对建筑工人个体变得透明化,有利于建筑工人维护自身获得合理劳动报酬的合法权益。新薪通-工人端初期主要提供银行卡管理、工资查询、考勤记录查询的基础功能,未来将陆续上线更多增值服务,提供新疆建筑工人一站式服务方案。

Screenshots

新薪通-工人端 Häufige Fragen

  • Ist 新薪通-工人端 kostenlos?

    Ja, 新薪通-工人端 ist komplett kostenlos und enthält keine In-App-Käufe oder Abonnements.

  • Ist 新薪通-工人端 seriös?

    ⚠️ Die 新薪通-工人端-App hat schlechte Bewertungen und negatives Feedback. Die Nutzer scheinen mit der Leistung oder den Funktionen unzufrieden zu sein.

    Danke für die Stimme

  • Wie viel kostet 新薪通-工人端?

    新薪通-工人端 ist kostenlos.

  • Wie hoch ist der Umsatz von 新薪通-工人端?

    Um geschätzte Einnahmen der 新薪通-工人端-App und weitere AppStore-Einblicke zu erhalten, können Sie sich bei der AppTail Mobile Analytics Platform anmelden.

Benutzerbewertung
Die App ist in Dominikanische Republik noch nicht bewertet.
Bewertungsverlauf

新薪通-工人端 Bewertungen

垃圾

9527积极大 on

China

一天求事不做就研究这玩意了?

维权

江滨琪 on

China

欠薪投诉那个东西是摆设吗?永远点不开

垃圾软件

小精灵抱我大腿 on

China

农民工普遍年纪偏大,哪里弄得来这些,而且发的下载网址也打不开,一直加载页面出不来,你有空弄这些不如直接打钱到银行卡,方便群众,简直是没事找事做!吐了

垃圾软件

flyingzeppelin on

China

不是身份证识别不了,就是银行卡绑不了,农民工会写字的都找不到几个,还要整这么个恶心玩意儿,垃圾,贪污腐败吃回扣。

管理员

熊朝军 on

China

实名认证通不过,怎样联系管理员!

有个暖用?拖工资一把好手,亏仙人的玩意儿

sg斗鱼1123 on

China

亏仙人的玩意儿

差评

席慕思寝具影响力的国家 on

China

父亲年龄大 用不来这个,难道工资就不要了?

垃圾

gdabkysxv on

China

登陆都登不上

垃圾玩意

找学韩语app on

China

垃圾玩意

这个那是为了农民工好啊,干了大半年不发工资,一问说是公司那边要这个软件才能打钱,登又登不上,卡又邦不了,垃圾

Noah穆白 on

China

非常垃圾的软件

新薪通-工人端 Installationen

Letzte 30 Tage

新薪通-工人端 Umsatz

Letzte 30 Tage

新薪通-工人端 Einnahmen und Downloads

Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die Leistung von 新薪通-工人端 mit unserer Analytik.
Melden Sie sich jetzt an, um Zugriff auf Downloads, Einnahmen und mehr zu erhalten.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.