App ist vorübergehend nicht verfügbar

リスジョブ

Veröffentlicht von: LIFEONES MEDIA

Beschreibung

リスジョブの公式アプリになります。
医療・介護・福祉を探すならリスジョブで優良会社に一括登録!全国の厳選された人材紹介会社に一括登録が可能です。ご登録は無料、簡単1分で完了します。無資格・未経験OK、高給与の求人ございます。

■リスジョブ が選ばれる理由
理由1 複数の会社に一括登録できます!
ご希望の求人を見つけるコツは
複数の派遣会社に登録することです。
多くの方は2~3社に登録しています。
派遣会社によって持っている求人は違いますので、
複数の会社に登録すれば、その分自分に合った求人が見つかる
可能性も高くなります。
リスジョブ なら複数会社に簡単に登録できます。
理由2 厳選された派遣会社のみご紹介いたします!
介護の派遣を行っている会社は全国で100社以上存在しますので、
どの派遣会社が良いのか、比較するのも大変ですよね。
リスジョブ では全国の数ある派遣会社の中から、
信頼できる会社のみ厳選いたしました。
評判の悪い会社や強引な会社はお薦めいたしませんので、ご安心ください。
Ausblenden Mehr anzeigen...

Screenshots

リスジョブ Häufige Fragen

  • Ist リスジョブ kostenlos?

    Ja, リスジョブ ist komplett kostenlos und enthält keine In-App-Käufe oder Abonnements.

  • Ist リスジョブ seriös?

    Nicht genügend Bewertungen, um eine zuverlässige Einschätzung vorzunehmen. Die App benötigt mehr Nutzerfeedback.

    Danke für die Stimme

  • Wie viel kostet リスジョブ?

    リスジョブ ist kostenlos.

  • Wie hoch ist der Umsatz von リスジョブ?

    Um geschätzte Einnahmen der リスジョブ-App und weitere AppStore-Einblicke zu erhalten, können Sie sich bei der AppTail Mobile Analytics Platform anmelden.

Benutzerbewertung
Die App ist in Deutschland noch nicht bewertet.
Bewertungsverlauf

リスジョブ Bewertungen

Keine Bewertungen in Deutschland
Die App hat noch keine Bewertungen in Deutschland.

リスジョブ Installationen

Letzte 30 Tage

リスジョブ Umsatz

Letzte 30 Tage

リスジョブ Einnahmen und Downloads

Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die Leistung von リスジョブ mit unserer Analytik.
Melden Sie sich jetzt an, um Zugriff auf Downloads, Einnahmen und mehr zu erhalten.

App-Informationen

Kategorie
Lifestyle
Herausgeber
LIFEONES MEDIA
Sprachen
English, Japanese
Letzte Veröffentlichung
1.0.2 (vor 2 Jahren )
Veröffentlicht am
Sep 28, 2020 (vor 4 Jahren )
Zuletzt aktualisiert
vor 3 Monaten
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.