真的太差了
你们推出这款软件的时候是不是没做过内测啊?你们自己试试你们能拿这款软件招聘到人吗? 主观的用户体验说完了,客观的从用户使用的角度说说该软件的缺点: 1.公司发布招聘信息后审核时间长(1小时-3天?) 2.审核是否通过,不能正面地清晰地告知,把通知混在一堆建议用户买会员的广告里(并且在这些广告里还打了一些低级擦边球,类似“老板说东莞美女这么多”这类的,十分恶俗) 3.显示发布信息有误要求用户修改,修改后的信息无法提交 4.我理解平台需要“拦截”主要的招聘业务,但是在发布信息编辑界面并未告知哪些信息(例如公司联系电话)不可以体现在招聘内容里,在用户发布后告知用户该条消息因含有电话号码所以违规 5.因涉及第4条情况里的“违规”(是平台并未清晰告知哦)平台的处理方式是封号三天(?)我就问你凭什么封号?谁给你们的权利对用户封号禁言?还驳回用户的申诉?(最可笑的就是申诉结果上写的“维持原判”,你们是自己成立了私人小法庭吗?) 如果58同城做不好招聘软件,就还恢复做个简简单单的信息公告栏网站吧,OK?