Beschreibung

OrchestraİK Modüller:
OM – Organizasyon Yönetimi: İş aileleri ve iş tanımlarınızı oluşturun, organizasyon ağacınızı departman ve pozisyonlarınızı yaratın. İsterseniz fiili durumlar dışında ek organizasyon senaryoları oluşturun. Organizasyonel raporlarınızı ve yapınızı PDF olarak alın.
PA – Personel İdaresi: İşe alımdan, personel ana veri bakımına kadar tüm bilgileri bilgitipleri bazında sisteme işleyin. Kırka yakın bilgitipi ekranı ile personel ana veri yönetimini çalışanlarınız ile mobil cihazlar üzerinden yönetin. İş yükünüzü en aza indirin.
ESS – Çalışan Servisleri: Çalışanlar orchestra ile istediğiniz bilgilerine istedikleri yerden ulaşsınlar ve eksik ve varsa hatalı verilerini direkt düzeltebilsinler. Kendilerine ait teslim edilmesi gereken yasal dökümanları mobil ortamda sizlere iletsinler.
MSS – Yönetici Servisler: Orchestra ile yöneticileriniz ekip bilgilerine ve raporlamalarına diledikleri yerden erişsinler. Kendilerine gelen tüm süre taleplerini mobil cihazlarından onaylasınlar.
PERF – Performans Yönetimi: En üst şirket, hatta grup ortak değerlerinden itibaren tüm hedefleri mobil ortamda yönetin, değerlendirin. Nitelik kataloğundan davranışsal nitelikleri formlara ekleyerek hem mesleki hem de nitelik bazlı gelişimi garanti altına alın.
RECR – İşe Yerleştirme: OM modülünde yapılan iş tanımlarından direkt iş ilanlarınızı oluşturun. İş tanımı, beklenen nitelikler ve görev tanımları için sürekli zaman harcamayın. Gelen başvuruları gene mobil Uygulama üzerinden toplayın ve kişilerin uygunluğunu kendi nitelik ağacınıza göre değerlendirin.

PY - Bordro: Mobil Uygulama üzerinden bordrolarınızı yapın, ücret türlerinizi seçin, Standard çözüm de sadece Türkiye bordrosu çalışmaktadır. Farklı ülke çözümleri için lütfen bizimle kontak kurun.
WF – İş Akışları: Hazır da gelen iş akışlarını direkt kullanmaya başlayın. İzin talebi, fazla mesai talebi, eksik kart hareketi talebi, avans talebi gibi süreçlerle hemen işlerinizi mobile ortama taşıyın. İsterseniz size uygun iş akışlarını geliştirmemiz için kontak kurabilirsiniz.
Ausblenden Mehr anzeigen...

Screenshots

OrchestraHR Häufige Fragen

  • Ist OrchestraHR kostenlos?

    Ja, OrchestraHR ist komplett kostenlos und enthält keine In-App-Käufe oder Abonnements.

  • Ist OrchestraHR seriös?

    Nicht genügend Bewertungen, um eine zuverlässige Einschätzung vorzunehmen. Die App benötigt mehr Nutzerfeedback.

    Danke für die Stimme

  • Wie viel kostet OrchestraHR?

    OrchestraHR ist kostenlos.

  • Wie hoch ist der Umsatz von OrchestraHR?

    Um geschätzte Einnahmen der OrchestraHR-App und weitere AppStore-Einblicke zu erhalten, können Sie sich bei der AppTail Mobile Analytics Platform anmelden.

Benutzerbewertung

3 von 5

1 Bewertungen in Vereinigte Staaten

Bewertungsverlauf

OrchestraHR Bewertungen

Arge eksik saat girilemiyor!!!

anti_core on

Türkei

Ar-Ge eksik saati giremiyorum. İK’ya da daha önce de bir çok kez bildirdim ama çözülmedi, bir de buradan yazmayı deneyeyim. Açıklama kısmına bir şey yazmadan “Eksik Saat Kaydet” butonu aktifleşmiyor, Açıklama yazarken alttan klavye geldiğinde de butona hiçbir şekilde ulaşılamıyor! Sonuç olarak IOS’ta giriş yapılamıyor, ben çözemedim.

Çalışmıyor

mrvkzlc on

Türkei

Çok kötü

Yeni güncelleme

erdoğan kesgün on

Türkei

Ne zaman yeni güncelleme gelecek

Store-Rankings

Ranking-Verlauf
App-Ranking-Verlauf noch nicht verfügbar
Kategorien-Rankings
App ist noch nicht gerankt

OrchestraHR Konkurrenten

Name
SCTE Online Streaming Content
N/V
İmzala Gönder
TokenFlex Pos
FINATEKA
Personal finances
Koç Diyalog
Performans Gelişim Platformu
Koç Emekli Vakfı
ORCHRAdmin
Bringing Technology to HR
myORCHR
Bringing Technology to HR
Gestaş Mobil
Minted TR

ORCHESTRA Installationen

Letzte 30 Tage

ORCHESTRA Umsatz

Letzte 30 Tage

OrchestraHR Einnahmen und Downloads

Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die Leistung von ORCHESTRA mit unserer Analytik.
Melden Sie sich jetzt an, um Zugriff auf Downloads, Einnahmen und mehr zu erhalten.

App-Informationen

Kategorie
Business
Sprachen
English
Letzte Veröffentlichung
1.0.75 (vor 10 Monaten )
Veröffentlicht am
Aug 19, 2019 (vor 5 Jahren )
Zuletzt aktualisiert
vor 2 Wochen
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.