Postes travail

N/V

Veröffentlicht von: F.R. - CUIDADOS DE SAUDE

Beschreibung

1) Créer un projet pour votre entreprise / service;
2) Établir la liste des emplois;
3) Établir la liste des employés;
4) Répartition des employés par emploi, jour et quart de travail
5) Établir 3 niveaux d’accès : Administrateur / Manager / Visualisation;
6) Partagez votre projet avec l’équipe et tout le monde aura accès à la distribution par travail par jour et par quart de travail
Logo Dollyheidi en vecteezy.com
Ausblenden Mehr anzeigen...

Screenshots

Postes travail Häufige Fragen

  • Ist Postes travail kostenlos?

    Ja, Postes travail ist komplett kostenlos und enthält keine In-App-Käufe oder Abonnements.

  • Ist Postes travail seriös?

    Nicht genügend Bewertungen, um eine zuverlässige Einschätzung vorzunehmen. Die App benötigt mehr Nutzerfeedback.

    Danke für die Stimme

  • Wie viel kostet Postes travail?

    Postes travail ist kostenlos.

  • Wie hoch ist der Umsatz von Postes travail?

    Um geschätzte Einnahmen der Postes travail-App und weitere AppStore-Einblicke zu erhalten, können Sie sich bei der AppTail Mobile Analytics Platform anmelden.

Benutzerbewertung
Die App ist in Frankreich noch nicht bewertet.
Bewertungsverlauf

Postes travail Bewertungen

Keine Bewertungen in Frankreich
Die App hat noch keine Bewertungen in Frankreich.

Store-Rankings

Ranking-Verlauf
App-Ranking-Verlauf noch nicht verfügbar
Kategorien-Rankings
App ist noch nicht gerankt

Work Stations Installationen

Letzte 30 Tage

Work Stations Umsatz

Letzte 30 Tage

Postes travail Einnahmen und Downloads

Gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die Leistung von Work Stations mit unserer Analytik.
Melden Sie sich jetzt an, um Zugriff auf Downloads, Einnahmen und mehr zu erhalten.

App-Informationen

Kategorie
Utilities
Sprachen
English
Letzte Veröffentlichung
13.0.0 (vor 4 Monaten )
Veröffentlicht am
Apr 12, 2022 (vor 2 Jahren )
Zuletzt aktualisiert
vor 1 Monat
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.