好工作2.0

招聘求职找工作,上“好工作APP”

Разработчик: 秀虹 袁
Скачивания
Доход

Описание

好工作自主开发的好工作APP和小程序,一方面为企业提供发布招聘的平台,企业及时更新信息,提高招聘效率,轻松解决招工难题。另一方面帮助找工作的求职者,解决找工作难题。通过我们的网络平台,求职者可根据求职意向、求职地区快速找到心仪的岗位,快速求就职。

Скриншоты

好工作2.0 Частые Вопросы

  • Приложение 好工作2.0 бесплатное?

    Да, 好工作2.0 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 好工作2.0 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 好工作2.0?

    Приложение 好工作2.0 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 好工作2.0?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 好工作2.0 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Пакистан.
История оценок

好工作2.0 Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Пакистан
Приложение пока не имеет отзывов в Пакистан.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

好工作2.0 Конкуренты

Name
芝麻招工-蓝领求职找工作工厂同城招人日结
做蓝领、招零工,就用芝麻招工
永城好工作
专注招聘 服务永城
第一房源
即时提供二手房、租房等信息
小虎招聘-招聘人才求职找工作平台
人才招聘求职找工作平台
无悔
在治愈中自省成长
身边-乡村生活服务
助力乡村振兴,促进区域经济内循环。
飞兔兼职
找兼职,上飞兔,成长高薪更迅速
宁国人才网
招好人才,找好工作
大淘商城-优选好物
955找工作-朝九晚五双休不加班
朝九晚五双休不加班

好工作2.0 Установки

30дн.

好工作2.0 Доход

30дн.

好工作2.0 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 好工作2.0 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Lifestyle
Разработчик
秀虹 袁
Языки
Chinese, English
Последнее обновление
1.3.9 (1 год назад )
Выпущено
Oct 27, 2022 (2 года назад )
Обновлено
5 дней назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.