人力资源管理师题库

人力资源管理师一二三四级题库

Разработчик: 发中 严

Описание

最新人力资源考试题库包含人力资源一级,人力资源二级,人力资源三级,人力资源四级,章节练习+历年真题+智能组卷+高频考点
企业人力资源管理师考试题库包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》,单选题,多选题,简答题,计算题,综合分析题,等题型一应俱全,助您顺利过关。

【章节练习】官方教材大纲,试题练习,含解析;
【历年真题】近几年考试真题,助你轻松考试;
【每日一练】题库随时更新随时随地练习,便捷刷题;
【通关密卷】模拟考试,实战考试练习,重点,难点,一网打尽;

Встроенные покупки

6个月VIP
14.90 RM
12个月VIP
22.90 RM
24个月VIP
29.90 RM
专业能力【模拟实战班】-单科
69.90 RM
专业能力【真题解析班】-单科
69.90 RM
三级人力资源【精品无忧班】全科
119.90 RM
三级人力资源【通关取证班】全科
299.90 RM
专业能力【通关取证班】-单科套餐
99.90 RM

Скриншоты

人力资源管理师题库 Частые Вопросы

  • Приложение 人力资源管理师题库 бесплатное?

    Да, 人力资源管理师题库 можно скачать бесплатно, однако в приложении есть встроенные покупки или подписки.

  • Является ли 人力资源管理师题库 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 人力资源管理师题库?

    人力资源管理师题库 имеет несколько покупок/подписок внутри приложения, средняя цена покупки составляет 90.90 RM.

  • Сколько зарабатывает 人力资源管理师题库?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 人力资源管理师题库 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Малайзия.
История оценок

人力资源管理师题库 Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Малайзия
Приложение пока не имеет отзывов в Малайзия.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

人力资源管理师题库 Конкуренты

2022人力资源管理师题库 Установки

30дн.

2022人力资源管理师题库 Доход

30дн.

人力资源管理师题库 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 2022人力资源管理师题库 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.