Приложение временно недоступно

Taiwan Public Holidays 2024

2024年台灣國定假日

Разработчик: AppNextDoor Labs
Скачивания
Доход

Описание

台灣目前有19個國定假日,每個國定假日都由勞工部通過《勞動標準法》及相關施行細則訂定。同時,臺北的人事行政局規定了所有非工作假日。
台灣政府其他部門曾經發佈過一次性法定假日,通常在發生緊急狀況時發佈,比如颱風襲擊,政府有權利以任何原因發佈一次性法定假日。
台灣的許多慶祝活動會持續多日,因此員工擁有第二次機會參加活動。於是,全體員工為了完成計畫工作,他們會選擇補回假期。這些補回假期也被列為每年國定假日的一部分,有些補回假期也會碰上週末。
法律並無規定員工在國定假日內享有帶薪休假,只提到每逢假日都要休息一天。但由於員工的職位不同,他們需要按照計畫完成工作,因此他們會有調休假期。私人雇傭合同中可能會給調休員工提供帶薪休假,有些雇主也會在國定假日內提供帶薪休假的福利。
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

Taiwan Public Holidays 2024 Частые Вопросы

  • Приложение Taiwan Public Holidays 2024 бесплатное?

    Да, Taiwan Public Holidays 2024 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли Taiwan Public Holidays 2024 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит Taiwan Public Holidays 2024?

    Приложение Taiwan Public Holidays 2024 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает Taiwan Public Holidays 2024?

    Чтобы получить оценку дохода приложения Taiwan Public Holidays 2024 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Финляндия.
История оценок

Taiwan Public Holidays 2024 Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Финляндия
Приложение пока не имеет отзывов в Финляндия.

2024年台灣國定假日 Установки

30дн.

2024年台灣國定假日 Доход

30дн.

Taiwan Public Holidays 2024 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 2024年台灣國定假日 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Lifestyle
Разработчик
AppNextDoor Labs
Языки
Arabic, Dutch, English, French, German, Indonesian, Italian, Japanese, Korean, Spanish, Swedish, Thai
Последнее обновление
2.23.11 (1 год назад )
Выпущено
Feb 6, 2018 (6 лет назад )
Обновлено
2 дня назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.