28 - Twenty eight

日本にいる外国人留学生のアルバイト管理を助けます!

Разработчик: MORI KOSANLTD
Скачивания
Доход

Описание

・计算28小时的打工时间好麻烦…
・不知道如何计算暑假的打工时间
・被要求加班,不知道有没有超时…
・在多家店铺打工,无法计算打工时长…
有了这款APP,即可轻松管理打工时间!
◆◆ APP有这些功能 ◆◆
・计算每周28小时的工作时间(长期休假时为一天8小时)
・计算多个打工合计一起的总时长
・确认当天能工作的时长
・打工的成长记录"

Скриншоты

28 - Twenty eight Частые Вопросы

  • Приложение 28 - Twenty eight бесплатное?

    Да, 28 - Twenty eight полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 28 - Twenty eight фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 28 - Twenty eight?

    Приложение 28 - Twenty eight бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 28 - Twenty eight?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 28 - Twenty eight и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Китай.
История оценок

28 - Twenty eight Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Китай
Приложение пока не имеет отзывов в Китай.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

28 - Twenty eight Установки

30дн.

28 - Twenty eight Доход

30дн.

28 - Twenty eight Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 28 - Twenty eight с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Utilities
Разработчик
MORI KOSANLTD
Языки
English, Indonesian, Japanese, Korean, Chinese, Thai, Vietnamese
Последнее обновление
2.1.6 (10 месяцев назад )
Выпущено
Sep 9, 2019 (5 лет назад )
Обновлено
1 месяц назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.