高效程序员的45个习惯

Разработчик: 强 马

Описание

十余年来,软件行业发生了翻天覆地的变化。敏捷方法大行其道,测试和测试驱动开发在很多开发人员的工作中扮演着重要的角色。作为一名程序员,你应该培养怎样的素质,方能对多变的环境应对自如,始终立于不败之地?
  《高效程序员的45个习惯:敏捷开发修炼之道(修订版)》简明实用、见解深刻,总结了高效程序员在开发过程中的45个个人习惯、思想观念和方法,有助于开发人员在开发进程、编码工作、开发者态度、项目和团队管理以及持续学习这5个方面积极修炼。通过学习这些内容,养成这些好的习惯,你可以极大地提升自己的编程实力,更快速、更可靠地交付更高质量的软件,从而成为真正的高效程序员。

Скриншоты

高效程序员的45个习惯 Частые Вопросы

  • Приложение 高效程序员的45个习惯 бесплатное?

    Да, 高效程序员的45个习惯 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 高效程序员的45个习惯 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 高效程序员的45个习惯?

    Приложение 高效程序员的45个习惯 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 高效程序员的45个习惯?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 高效程序员的45个习惯 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Египет.
История оценок

高效程序员的45个习惯 Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Египет
Приложение пока не имеет отзывов в Египет.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Рейтинг
Категория
Позиция
Топ платных
127

高效程序员的45个习惯 Установки

30дн.

高效程序员的45个习惯 Доход

30дн.

高效程序员的45个习惯 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 高效程序员的45个习惯 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Developer Tools
Разработчик
强 马
Языки
English
Последнее обновление
16.2 (1 год назад )
Выпущено
Sep 2, 2021 (3 года назад )
Обновлено
1 месяц назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.