A$CEND

Incentives for Educators

Разработчик: Bluejeanware

Описание

A$CEND is a salary supplement award program for early childhood educators employed at participating Thrive by 5 programs. Early childhood educators employed at participating Thrive by 5 programs may apply for the salary supplement using the A$CEND app. A$CEND is funded and administered by The Children’s Trust with career advising support from the Children’s Forum.
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

A$CEND Частые Вопросы

  • Приложение A$CEND бесплатное?

    Да, A$CEND полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли A$CEND фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит A$CEND?

    Приложение A$CEND бесплатное.

  • Сколько зарабатывает A$CEND?

    Чтобы получить оценку дохода приложения A$CEND и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей

4.5 из 5

2 оценок в Соединенные Штаты

5 star
1
4 star
1
3 star
0
2 star
0
1 star
0
История оценок

A$CEND Отзывы Пользователей

У приложения еще нет отзывов

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

A$CEND Конкуренты

Name
PAWFCU Cards
Werkgo
Office Puzzle
Shift focus back to patient
CONCIERGEpad · Admin
Transforming School Operations
MH Home Pay
Home of your Referrals
SFCU Card Control
Ascend - Business Summit
myYouthportal Mobile App
Florida's Youth Services Hub
SHP MyCard
THE TAX HOUSE

A$CEND Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности A$CEND с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Business
Разработчик
Bluejeanware
Языки
English
Последнее обновление
2.1.6 (3 недели назад )
Выпущено
Jan 26, 2023 (1 год назад )
Обновлено
4 дня назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.