Описание

The Super App for Companies
Built for companies, made for people. Not your typical HR solution.
Description
Empowering your HR beyond paperwork with a beautiful app
HR OPERATIONS
Easily execute complex HR processes with our clean and simple user interface. Quick for your people, pain-free for HR.
EMPLOYEE HAPPINESS
Easy access to information, essential services and your peoples' wellbeing. Helping you be the best company in your employees' eyes.
THE NEW NORMAL
Designed to fit the new way of flexible and remote working.
MODULES
Leave Management, Expense Claims, Attendance & Time Tracking, Services, Document Manager, Highlights, Checklists and more!
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

altHR Частые Вопросы

  • Приложение altHR бесплатное?

    Да, altHR полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли altHR фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит altHR?

    Приложение altHR бесплатное.

  • Сколько зарабатывает altHR?

    Чтобы получить оценку дохода приложения altHR и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Пакистан.
История оценок

altHR Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Пакистан
Приложение пока не имеет отзывов в Пакистан.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

altHR Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности altHR с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.