优蓝招聘-蓝领工人求职找工作平台

大厂随便进,工资天天领

Описание

全国大厂随便进,入职领奖励;上优蓝招聘找工作,高薪不是梦!
求职招聘---300+城市,10万+企业,100万+岗位免费求职
高额返费---入职高返费,面试免费专车包接送、包住宿
预支工资---工资提前支,快速放款有保障
积分商城--- 下载APP拿积分,兑礼品提现金
海外工作--- 报名门槛低工资高,出国打洋工
大厂随便进,工资天天领,带人有钱拿!亿万蓝领的求职利器!
全国名企优厂应有尽有,每天有大量招聘信息发布,工厂普工,技工,快递员,客服,销售等海量工作岗位,总有一份适合您想要找的工作,更有专业求职顾问一对一服务帮您找到满意的工作。周边名企推荐,在家门口找企业,就近推荐入职,再也不用背井离乡也能找到一份好工作。
先看评论再报名,职位页面可以查看其他工友入职点评!
一键求职智能帮找工作,助您快速找到称心工作!
各类活动等您参与,更有丰富奖品领取!
产品特色
【企业多】10w+家合作企业,已为5000w+用户提供服务。
【服务优】我们有专业服务团队和驻厂,更有专职求职顾问为求职者提供更专业、周到的服务。
【易操作】产品界面简洁明了,操作使用简单方便。
【信息全】海量岗位资讯每日更新发布。
【福利好】品质保障,海量商品,尽情福利换购。
官方网站:www.youlanw.com
企业客服:4008-777-816
微信公众号:优蓝招聘、优蓝求职
微信小程序:优蓝招聘
Скрыть Показать больше...

优蓝招聘 Частые Вопросы

  • Приложение 优蓝招聘 бесплатное?

    Да, 优蓝招聘 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 优蓝招聘 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 优蓝招聘?

    Приложение 优蓝招聘 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 优蓝招聘?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 优蓝招聘 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей

3.35 из 5

99 оценок в Китай

5 star
52
4 star
3
3 star
6
2 star
4
1 star
34
История оценок

优蓝招聘 Отзывы Пользователей

У приложения еще нет отзывов

Ключевые слова

优蓝招聘 Конкуренты

优蓝招聘 Установки

30дн.

优蓝招聘 Доход

30дн.

优蓝招聘 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 优蓝招聘 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Lifestyle
Языки
Chinese, English
Последнее обновление
4.0.05 (1 год назад )
Выпущено
Jan 23, 2016 (9 лет назад )
Обновлено
10 месяцев назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.