抖才-视频面试招聘软件

兼职找工作求职app

Скачивания
Доход

Описание

手指抖一抖,面试马上有!抖才是一款专注视频招聘找工作软件!
全新首发,抖才视频面试神器,舍弃传统简历编辑步骤,一键实现快速登录,线上boss老板直聘当场拍板,无须再等待!
烈日当空还提着简历赶赴各场面试吗?还在为求职找工作,面试处处碰壁而感到焦虑吗?抖才视频面试为您提供一站式招聘服务,线上与数百家知名企业达成合作,高薪职位覆盖全国各大行业,致力于打造服务业招聘的先行者!
赶紧跟传统招聘流程说拜拜!无论您求职方向是全职或兼职,抖才既便捷又安全的找工作app。还在等什么呢?心动不如行动,关键是招聘求职全程免费,拒绝上当受骗,妈妈再也不用担心我了!
【抖才四大优势】
1、职位门槛低?开启面试间让求职者直接排队面试;
2、需求量少、经费有限?按效果付费为你省钱省心;
3、害怕视频骚扰?举报键一按切停,节奏由你掌控;
4、工作很忙无暇兼顾?预设时间邀请同事灵活招聘;
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

抖才-视频面试招聘软件 Частые Вопросы

  • Приложение 抖才-视频面试招聘软件 бесплатное?

    Да, 抖才-视频面试招聘软件 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 抖才-视频面试招聘软件 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 抖才-视频面试招聘软件?

    Приложение 抖才-视频面试招聘软件 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 抖才-视频面试招聘软件?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 抖才-视频面试招聘软件 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Ливан.
История оценок

抖才-视频面试招聘软件 Отзывы Пользователей

不能注册

好方法杨国福 on

Китай

不能注册登录

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

Ключевые слова

抖才-视频面试招聘软件 Установки

30дн.

抖才-视频面试招聘软件 Доход

30дн.

抖才-视频面试招聘软件 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 抖才-视频面试招聘软件 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Business
Языки
Chinese
Последнее обновление
1.0 (4 года назад )
Выпущено
Aug 4, 2020 (4 года назад )
Обновлено
5 часов назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.