Приложение временно недоступно

简历-维塔简历制作&个人做简历

手机电子简历、毕业生找工作求职必备

Разработчик: 振兴 张
Скачивания
Доход

Описание

维塔简历软件是您事业起航的得力助手!不论您是在找工作、寻求实习、投递社招还是申请校招,我们提供多样化的简历模板,以满足各行业的独特需求。专业设计让您的简历脱颖而出,吸引HR的目光,为您的求职旅程添上亮丽一笔。让维塔简历软件携手您一同冲刺,提高求职成功率,UP UP UP!
【订阅描述】
订阅:
1、 用户只有在通过付费订阅后才可以无限次使用简历、随机数生成和进制转换器功能;
2、订阅费用会在用户确认购买时从 iTunes 账户扣除,可自动续订,¥298元/年(免费试用三天)、¥198元/季、¥68元/月;
3、用户可在当前订阅结束 24 小时前关闭自动续订,否则将自动续订;
4、自动续期订阅的 Apple ID,会在每个账单周期到期前24小时,自动在iTunes账户扣费并延长相应有效期;
5、用户对订阅服务进行管理,即购买后可以前往用户账户设置关闭自动订阅。
隐私协议:https://docs.qq.com/doc/DU0tmcFdWQnZRRHFE
使用条款:https://docs.qq.com/doc/DU21Ld0dVWG5NdVJw
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

简历-维塔简历制作&个人做简历 Частые Вопросы

  • Приложение 简历-维塔简历制作&个人做简历 бесплатное?

    Да, 简历-维塔简历制作&个人做简历 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 简历-维塔简历制作&个人做简历 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 简历-维塔简历制作&个人做简历?

    Приложение 简历-维塔简历制作&个人做简历 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 简历-维塔简历制作&个人做简历?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 简历-维塔简历制作&个人做简历 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Доминиканская Республика.
История оценок

简历-维塔简历制作&个人做简历 Отзывы Пользователей

不好

镜缺荷残 on

Китай

一进去要开会员,免费使用发现一点也不智能。。

简历-维塔简历制作&个人做简历 Установки

30дн.

简历-维塔简历制作&个人做简历 Доход

30дн.

简历-维塔简历制作&个人做简历 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 简历-维塔简历制作&个人做简历 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.