简历模版大全 - 发现工作和招聘的地方

Разработчик: 焕卫 熊
Скачивания
Доход

Описание

.简历精美模版,免费一键下载
.中国,国外艺术家设计的主题免费欣赏
.定期发布最新最全的互联网招聘信息
.组织职场活动信息,让你找工作变得更加有趣
.提供简历写作技巧,让你的简历变的更加出彩
.HR招聘流程和心得指导

Скриншоты

简历模版大全 Частые Вопросы

  • Приложение 简历模版大全 бесплатное?

    Да, 简历模版大全 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 简历模版大全 фейковым или мошенническим?

    ⚠️ Приложение 简历模版大全 имеет низкие оценки и отрицательные отзывы. Пользователи, похоже, недовольны его качеством или функциями.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 简历模版大全?

    Приложение 简历模版大全 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 简历模版大全?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 简历模版大全 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Бельгия.
История оценок

简历模版大全 Отзывы Пользователей

差评

10206070 on

Китай

我找的是模版不是要进去看收费广告的

差评

熙儿yy on

Китай

非常垃圾的软件!这app不应该叫简历,应该是广告付费大杂烩!什么也没有!只有广告!

垃圾,全是广告。

福福如如有 on

Китай

浪费流量,这种垃圾APP是怎么过审上架的?

很差

托比灼 on

Китай

点进去全是广告,简历都是要跳转出去收费的,没法做简历

收费软件

晓梵_菩提 on

Китай

这个软件一点进去都是收费,模板都没得看,差评

材料丰富

蔡萍sweet on

Китай

里面模板挺好的,加快下下载速度应该更好,也希望多点模板,点个赞

骗子软件,点击简历下载,直接被360报篡改浏览器,呵呵

大莉小劲儿 on

Китай

骗子软件,点击简历下载,直接被360报篡改浏览器,呵呵

模版下载步骤

李李李李李www我 on

Китай

下载分享以后,通过电脑打开分享的地址,就可以下载模版了,设计的有点傻😓

用不了

1864523487394275 on

Китай

根本下载不了模板,一下载就让我分享 分享也可以啊 我分享完了你倒是让我下啊👿

什么东西都没有

小米手机2598693683 on

Китай

腊鸡软件

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

简历模版大全 Установки

30дн.

简历模版大全 Доход

30дн.

简历模版大全 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 简历模版大全 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Business
Разработчик
焕卫 熊
Языки
English, Chinese, Chinese
Последнее обновление
4.0 (7 лет назад )
Выпущено
Nov 7, 2016 (8 лет назад )
Обновлено
4 недели назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.