Приложение временно недоступно

万年历-泽希日历,黄历老历&运势工具

适合中国人的万年历、老黄历,查询吉凶、安排重要日程。

Разработчик: 明英 杨
Скачивания
Доход

Описание

泽希万年历,适合中国人的万年历、老黄历,查询吉凶、安排重要日程。
订阅相关:
1、 用户只有在通过付费订阅后才可以无限次使用查看老历、检索运势、搜索黄道吉日等功能;
2、订阅费用会在用户确认购买时从 iTunes 账户扣除,免费试用三天,可自动续订,续费¥298/年;
3、用户可在当前订阅结束 24 小时前关闭自动续订,否则将自动续订;
4、自动续期订阅的 Apple ID,会在每个账单周期到期前24小时,自动在iTunes账户扣费并延长相应有效期;
5、用户对订阅服务进行管理,即购买后可以前往用户账户设置关闭自动订阅。
用户协议:
https://nsc1m8e2k9.feishu.cn/docx/XMC9dtUm6owXzVxZorEcP2oQnFc
隐私政策:
https://nsc1m8e2k9.feishu.cn/docx/JqCXdCpagoqVmvxm34vcx1PPnze
Скрыть Показать больше...

Встроенные покупки

万年历-泽希日历,黄历老历&运势工具尊贵年度vip
¥6,000

Скриншоты

万年历-泽希日历 Частые Вопросы

  • Приложение 万年历-泽希日历 бесплатное?

    Да, 万年历-泽希日历 можно скачать бесплатно, однако в приложении есть встроенные покупки или подписки.

  • Является ли 万年历-泽希日历 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 万年历-泽希日历?

    万年历-泽希日历 имеет несколько покупок/подписок внутри приложения, средняя цена покупки составляет ¥6.00.

  • Сколько зарабатывает 万年历-泽希日历?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 万年历-泽希日历 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Япония.
История оценок

万年历-泽希日历 Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Япония
Приложение пока не имеет отзывов в Япония.

万年历-泽希日历 Конкуренты

Name
中华万年历天气-日历黄历农历查询工具
待办事项备忘录,传统节假日生日提醒
迅闻-GPT4帮你读新闻,高效达人必备,个性化新闻推荐
AI智能总结新闻大意,快速浏览筛选资讯,逐条新闻语音播报
逢佳节
精美节日节气
七彩天气日历-老黄历&万年历
7天精准天气预报,温度监测,节假日提醒,黄历农历查询
中国日历-万年历黄历宜忌-新版中华日歴含天气
更适合中国人习惯含节假日提醒和农历显示
游轩实用工具
睡眠アプリ-睡眠トラッカー
睡眠記録
がぞう編集 & 写真コラージュ
優れた長尺画像ステッチング・ソフトウェア
播放器-视频播放器&火盈播放器Pro
视频影音播放器,支持多种格式视频播放
拍照搜题-搜题神器,越霞搜题软件&扫题搜题找答案
做题解题拍照搜题得答案

万年历-泽希日历 Установки

30дн.

万年历-泽希日历 Доход

30дн.

万年历-泽希日历 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 万年历-泽希日历 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.