记工时考勤-记加班小时工记账

工时记录记工本记工记账工作日历

Разработчик: 上海玖珠信息科技有限公司
Скачивания
Доход

Описание

精确记录每天加班时间,自动计算加班工资,随手记工资天天记加班。
日历记录工作工资考勤,记事打卡工时账本小时工记工,每天记录的工时一目了然,方便核对。
自定义记录工资考勤周期,支持设定工作日时间、平时加班、周末加班、节日加班工资倍数,是你的考勤助手。

Скриншоты

记工时考勤 Частые Вопросы

  • Приложение 记工时考勤 бесплатное?

    Да, 记工时考勤 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 记工时考勤 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 记工时考勤?

    Приложение 记工时考勤 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 记工时考勤?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 记工时考勤 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Израиль.
История оценок

记工时考勤 Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Израиль
Приложение пока не имеет отзывов в Израиль.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

记工时考勤 Установки

30дн.

记工时考勤 Доход

30дн.

记工时考勤 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 记工时考勤 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Utilities
Разработчик
上海玖珠信息科技有限公司
Языки
Arabic, Catalan, Czech, Danish, Dutch, English, Finnish, French, German, Hungarian, Indonesian, Italian, Japanese, Korean, Malay, Persian, Polish, Portuguese, Romanian, Russian, Chinese, Slovak, Spanish, Chinese, Turkish, Vietnamese
Последнее обновление
1.0.1 (8 месяцев назад )
Выпущено
Mar 27, 2024 (8 месяцев назад )
Обновлено
1 неделю назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.