Скачивания
Доход

Описание

[员工管理] 实时管理员工,查看员工业绩信息,人数,人次,消耗清晰准确.

[会员管理] 智能化管理各类会员,了解会员的积分和余额,查看会员详细资料,并能给会员添加照片来记录会员的美容效果.
[品项分析] 实时分析美容院中项目产品的销售,消耗的总业绩和数量.

[培训资料] 添加自定义的培训资料,为员工提升美容知识和技术. [考勤打卡] 内外勤打卡和考勤记录时刻管理员工的工作考勤. [请假] 快速便捷的员工请假方式.

[工作汇报] 员工可提交工作日报,周报和月报, 并能进行工作审批. [预约记录] 快速添加和查看会员的预约记录,掌上轻松预约,智能管理.

[门店管理] 快速查看单个或所有门店的售前,销售,消耗等业绩统计.

支持员工管理、会员管理、考勤打卡、工作汇报、培训资料、通知公告、门店管理、 预约记录

考勤功能需要用户提供定位和拍照权限

工作汇报、培训、通知、会员管理等模块需要用户提供拍照权限
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

盛美云商户端 Частые Вопросы

  • Приложение 盛美云商户端 бесплатное?

    Да, 盛美云商户端 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 盛美云商户端 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 盛美云商户端?

    Приложение 盛美云商户端 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 盛美云商户端?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 盛美云商户端 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Украина.
История оценок

盛美云商户端 Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Украина
Приложение пока не имеет отзывов в Украина.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

盛美云商户端 Установки

30дн.

盛美云商户端 Доход

30дн.

盛美云商户端 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 盛美云商户端 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Utilities
Разработчик
Guangzhou Yuyun softwareLTD
Языки
Последнее обновление
1.7 (1 месяц назад )
Выпущено
Nov 6, 2020 (4 года назад )
Обновлено
1 день назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.