Приложение временно недоступно

杭萧协同管理系统

Разработчик: 兆鲁 孙
Скачивания
Доход

Описание

杭萧协同制造管理平台现推出浙江杭萧专用版,此版本是在杭萧钢构30余年行业经验总结的基础上,协助企业重新定义覆盖计划、设计、采购、生产、发运全生命周期的生产管理模型。它不仅涵盖协同制造管理平台核心功能,也为浙江杭萧推行TOC精益推进等需求进行产品功能定制,而且能对接ERP系统的数据,帮助浙江杭萧尽快实现数字化转型。
1、计划履约协同
建立公司统一的优先级,按照齐套、优先顺序、小批量等管理规则进行计划管控,不仅为设计、采购、生产、发运等各个环节提供计划,而且还能监控各部门任务完成进度,保障信息协同一致,提升公司履约能力。
2、生产进度监控
通过系统可查询到项目每一根构件的生产进度,工厂可在网页端或手机App扫码,可实现构件的快速报工报检,最终生成产量数据报表,减少繁重的报表统计工作;对于构件基础信息和生产发运等信息也可进行实时跟踪、追溯,打破信息孤岛,实现生产透明化、数据可视化 。
3、智能数据分析
系统通过管理看板、报表分析等形式,实时展示项目异常情况,帮助管理者及时发现问题;而且,系统智能分析工厂运营关键指标变化趋势,如准交率、齐套率等,指导管理层精准决策。
4、ERP等多平台数据对接
根据浙江杭萧的特点,可对接ERP等系统,实现设计、制造、发运等数据进行同步,减少系统数据的录入,提高操作效率及管理数据的准确性。
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

杭萧协同管理系统 Частые Вопросы

  • Приложение 杭萧协同管理系统 бесплатное?

    Да, 杭萧协同管理系统 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 杭萧协同管理系统 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 杭萧协同管理系统?

    Приложение 杭萧协同管理系统 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 杭萧协同管理系统?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 杭萧协同管理系统 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Италия.
История оценок

杭萧协同管理系统 Отзывы Пользователей

У приложения еще нет отзывов

杭萧协同管理系统 Конкуренты

Name
洞见研报
洞见研报-赋能商业决策
采钢宝
建工程计算器
建筑工程人员必备工具
i建工
上海建工 iSCG
型钢大师
速查型材的尺寸、重量及惯性矩等
晓语听听
轻松记 随时听
RaderTools
最好用的涂装工程专业计算器
问鱼
Funsnap2
网络运维APP

杭萧协同管理系统 Установки

30дн.

杭萧协同管理系统 Доход

30дн.

杭萧协同管理系统 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 杭萧协同管理系统 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Utilities
Разработчик
兆鲁 孙
Языки
English
Последнее обновление
1.2.11 (2 месяца назад )
Выпущено
Jun 5, 2022 (2 года назад )
Обновлено
2 месяца назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.