鲁班长管理端—考勤管理系统

Разработчик: Lubanzhang(Shenzhen)Technology Co
Скачивания
Доход

Описание

鲁班长工人管理信息平台是在"移动互联网+"的全新时代背景下,由技术团队针对建筑工程行业特点定制研发,专注于服务建筑领域,是提供资源高效匹配与交互的在线服务平台。
鲁班长人脸识别考勤系统可实现实名制考勤,破解建筑行业考勤难题,让工地考勤更简单。
平台应用包括鲁班长企业端(PC管理端、移动管理端)、考勤端、工人端,与硬件建设相结合,通过搭载最新人脸识别技术的考勤设备鲁班长云考勤机、智能闸机考勤机,实现对工人信息的实时采集、数据统计、智能管理和数据共享,有助于建筑企业进行实名制管理,提高管理效率;工人可以掌握自己的考勤数据,避免劳资纠纷;同时,鲁班长可助力需要监管的项目与政府监管平台进行数据对接,有效加强政府部门的监管职能,从而推动建筑行业的全面规范化管理,促进行业可持续发展。
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

鲁班长管理端 Частые Вопросы

  • Приложение 鲁班长管理端 бесплатное?

    Да, 鲁班长管理端 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 鲁班长管理端 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 鲁班长管理端?

    Приложение 鲁班长管理端 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 鲁班长管理端?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 鲁班长管理端 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Тайвань.
История оценок

鲁班长管理端 Отзывы Пользователей

账号怎么注册

就是太黑。 on

Китай

账号怎么注册

更新以后ios用户总是闪退,尤其是点开统计就闪退,打卡信息也不显示了

牛埠8546287 on

Китай

不兼容ios了吗?

好用

一个人在工地 on

Китай

鲁班长的产品还是比较好用的,比较符合项目管理需求,方便,高效!

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

Ключевые слова

鲁班长管理端 Конкуренты

Name
喔趣-考勤排班助手
高效考勤,排班工具
考勤精靈基礎
員工每日考勤打卡
碧桂园宝
懂工作,更有趣
泥蜂
元知壹建通
劳务记工
建筑工地劳务记工
营造令
降成本 | 提进度 | 精施工 | 控采购 | 促协同
红圈CRM+
云筑工匠
建筑产业工人综合服务平台
一秒钟考勤

鲁班长管理端 Установки

30дн.

鲁班长管理端 Доход

30дн.

鲁班长管理端 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 鲁班长管理端 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.