Приложение временно недоступно

人力资源管理师快题库

人力资源考试必备利器

Описание

环球网校旗下应用,将数万道试题装进手机,让你随时随地轻松做题。
人力资源管理师快题库题库由国内权威职业教育机构环球网校精心打造,旨在为参加人力资源考试的学生,提供随身携带的复习工具。
【功能特点】
1. 海量真题
10年真题,权威解析,快速积累实战经验。
2. 章节练习
根据章节推送试题,边学边练,有助于知识点巩固。
3. 仿真模拟试卷
以近5年真题的命题趋势、知识点分布及难易程度进行命题组卷,考点覆盖全面,并配有视频解析。
4. 错题汇总
记录错误题目,反复练习,查缺补漏,建立个人专属题库。

Встроенные покупки

35学点
¥58.00
4.2学点
¥8.00
75.6学点
¥98.00
222.6学点
¥328.00
362.6学点
¥598.00

人力资源管理师快题库 Частые Вопросы

  • Приложение 人力资源管理师快题库 бесплатное?

    Да, 人力资源管理师快题库 можно скачать бесплатно, однако в приложении есть встроенные покупки или подписки.

  • Является ли 人力资源管理师快题库 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 人力资源管理师快题库?

    人力资源管理师快题库 имеет несколько покупок/подписок внутри приложения, средняя цена покупки составляет ¥218.00.

  • Сколько зарабатывает 人力资源管理师快题库?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 人力资源管理师快题库 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей

4.8 из 5

334 оценок в Китай

5 star
311
4 star
3
3 star
6
2 star
4
1 star
10
История оценок

人力资源管理师快题库 Отзывы Пользователей

У приложения еще нет отзывов

Ключевые слова

人力资源管理师快题库 Конкуренты

人力资源管理师快题库 Установки

30дн.

人力资源管理师快题库 Доход

30дн.

人力资源管理师快题库 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 人力资源管理师快题库 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Education
Разработчик
Beijing Huanqiu Chuangzhi Software Co
Языки
Chinese, English
Последнее обновление
5.3.4 (2 года назад )
Выпущено
Feb 14, 2016 (9 лет назад )
Обновлено
11 месяцев назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.