超级简历(求职版) - 简历制作模板App

电子简历制作器,海量模板随意选

Разработчик: 艾雪 张
Скачивания
Доход

Описание

超级简历,让HR发现更好的你!
求职者必备的简历App,迈好求职第一步。超级简历求职版专注更多求职功能,提供海量优质各行业求职简历模板,同时有大厂HR在线沟通。
【专业求职简历】各行业精选简历模板&简历案例
【精选优质职位】互联网、金融等优质企业入驻
【HR在线沟通】线上与HR直接沟通,回复超快
【求职效率翻倍】专业简历投递,通过率提升2倍

Скриншоты

超级简历(求职版) Частые Вопросы

  • Приложение 超级简历(求职版) бесплатное?

    Да, 超级简历(求职版) полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 超级简历(求职版) фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 超级简历(求职版)?

    Приложение 超级简历(求职版) бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 超级简历(求职版)?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 超级简历(求职版) и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Мексика.
История оценок

超级简历(求职版) Отзывы Пользователей

 竟然还有一页纸功能  ‌  ​ 

随枫,听聆 on

Китай

 ​‌ 竟然还有一页纸功能、可以把我写的这么多点一下放进一张纸了。不用自己花时间调节了!‍ ​‍    

 方便的嗷   ‌​‍

宗岚自由┧联邦 on

Китай

  app里还有很多实习僧的职位-挺方便的嗷 ​     

 把我的简历大改造  ​   

不是一,是二一二。 on

Китай

  简历修改服务的导师很认真负责,把我的简历大改造了,太感谢了  ‌ ​ ‍ 

 ‍求职信和单面群面的技巧 ‍   ‌ 

创育投c果 on

Китай

‌  简历攻略内容很丰富.有很多关于写简历-求职信和单面群面的技巧​     

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

超级简历(求职版) Установки

30дн.

超级简历(求职版) Доход

30дн.

超级简历(求职版) Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 超级简历(求职版) с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Business
Разработчик
艾雪 张
Языки
English, Chinese
Последнее обновление
1.0.4 (2 года назад )
Выпущено
Dec 13, 2020 (4 года назад )
Обновлено
11 часов назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.