Описание

薪乐达APP(移动端)是一款基于SaaS模式,并天然应用于建筑行业人群移动端的新一代人力资本管理云服务智能办公系统,结合了强大的云计算系统与先进的住建行业农民工薪资资源解决方案,以APP为载体,配合建设单位,施工单位,劳务公司,工程项目部管理,及当地政府住建部门等多种ERP系统,打造完善的农民工,及住建行业人力,及薪酬保障管理及发放资源管理服务闭环,帮助住建相关单位企业以项目及工人为中心有效管理核心资源,利用自建并经历市场检验的强大薪酬保障进行薪资核算发放,移动端提供多维工人服务和业务办工体验,连接住建企业人与人,项目与项目,提升员工敬业度,提升企业人性化管理水平,为企业人才战略规划提供强大的技术支持。
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

薪乐达 Частые Вопросы

  • Приложение 薪乐达 бесплатное?

    Да, 薪乐达 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 薪乐达 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 薪乐达?

    Приложение 薪乐达 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 薪乐达?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 薪乐达 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей

3.21 из 5

67 оценок в Китай

5 star
33
4 star
3
3 star
3
2 star
1
1 star
27
История оценок

薪乐达 Отзывы Пользователей

У приложения еще нет отзывов

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

Ключевые слова

薪乐达 Конкуренты

Name
台州银行
温州银行手机银行
泰隆银行
民泰银行
绍兴银行
绍兴银行官方App
泰隆企业银行
嘉兴银行
招行聚合收款
湖州银行
湖州银行、银行
企业互联
丰收企业管家

薪乐达 Установки

30дн.

薪乐达 Доход

30дн.

薪乐达 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 薪乐达 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Finance
Разработчик
Zhejiang Ousu Technology Co
Языки
Chinese
Последнее обновление
5.5.4 (2 месяца назад )
Выпущено
Jan 12, 2017 (7 лет назад )
Также доступно в
Китай, Соединенные Штаты
Обновлено
23 часа назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.