企业人力资源一级考试大全

笔记|题库

Разработчик: 强 马
Скачивания
Доход

Описание

本软件为人力资源管理师一级考试的软件,精心准备了历年最新考试题库,历年真题+模拟押题。为考试的提供了充分的复习准备,可随时随地学习练习,有效帮助顺利通过考试,学习知识通过考试必备神器!
【功能介绍】
1、历史真题:人力资源管理师一级真题包含答案和解析,每一道题都有解析。
2、最新押题:最新押题试卷答案和解析,每一道题都有解析。
3、题目检索:可按照题目进行关键字搜索
4、随机模拟测试:随机生成试题模拟测试,检验复习成果,可自动将错题加入到错题库。
5、错题库:可自动加练习过程中错题加入收藏,以便反复练习。
6、收藏夹:可在练习过程中自行收录题目到收藏夹,形成自己的小题库,针对性练习,提高通过率。
7、安装后可离线浏览,不用联网也可以浏览,速度快,无广告。
8、支持同时在iPad/iphone/itouch等多种设备中安装。
9、定期更新题库。
本应用十分适合准备参加相关考试的认识参考使用
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

企业人力资源一级考试大全 Частые Вопросы

  • Приложение 企业人力资源一级考试大全 бесплатное?

    Да, 企业人力资源一级考试大全 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 企业人力资源一级考试大全 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 企业人力资源一级考试大全?

    Приложение 企业人力资源一级考试大全 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 企业人力资源一级考试大全?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 企业人力资源一级考试大全 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Украина.
История оценок

企业人力资源一级考试大全 Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Украина
Приложение пока не имеет отзывов в Украина.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

企业人力资源一级考试大全 Установки

30дн.

企业人力资源一级考试大全 Доход

30дн.

企业人力资源一级考试大全 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 企业人力资源一级考试大全 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.