じょぶる新卒

地域密着型の新卒採用情報アプリ

Разработчик: BE WIN, K.K
Скачивания
Доход

Описание

企業の社長、採用担当者からあなたにオファーが届く! 山口県内の就職に特化した、無料の就活アプリ《じょぶる新卒》

じょぶる新卒では、企業の社長や採用担当者があなたのプロフィール情報を閲覧し、個別にオファーが届きます。山口県内の企業に特化しているため、山口県内での就職を考えている方にピッタリ!

今まで就活サイトへの露出がなかったような地元優良企業の掲載があるだけでなく、説明会並みの情報量があることで、場所を選ばず、就職活動を行うことができます。

これまでの就職活動では出会うことができなかった企業から個別のオファーが届くことで、新たな出会いが生まれます。

主な機能の紹介
■プロフィール登録
自己PRや写真を入力することで、企業の社長や採用担当者に自分をアピールできます。

■メッセージ機能
チャットのようなメッセージ画面で、企業の社長や採用担当者と直接やり取りを行うことができます。

■選考管理機能
会社説明会、インターンシップ、面談など、各種選考状況を管理することができます。

■イベント機能
じょぶる新卒が主催する、説明会やセミナーなど、就活に役立つ情報を得ることができます。

■対象
・18歳~25歳までの高卒~第二新卒まで
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

じょぶる新卒 Частые Вопросы

  • Приложение じょぶる新卒 бесплатное?

    Да, じょぶる新卒 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли じょぶる新卒 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит じょぶる新卒?

    Приложение じょぶる新卒 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает じょぶる新卒?

    Чтобы получить оценку дохода приложения じょぶる新卒 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей

3 из 5

1 оценок в Бразилия

5 star
0
4 star
0
3 star
1
2 star
0
1 star
0
История оценок

じょぶる新卒 Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Бразилия
Приложение пока не имеет отзывов в Бразилия.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

じょぶる新卒 Установки

30дн.

じょぶる新卒 Доход

30дн.

じょぶる新卒 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности じょぶる新卒 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.