义乌搜才网-义乌人才网招聘平台

找工作求职义乌搜才人才网

Разработчик: 义乌搜才网络有限公司

Описание

Course on Edible Oil Fortification is customized for different categories of target audience i.e., Industry, State Food, and Drug Administration (FDA)/Food Safety and Standards Authority of India (FSSAI), Academia and Others. Each category of the target audience should complete a predefined set of chapters to fulfill the course requirements. These chapters are divided into mandatory and optional categories.
1.OTP Functionality
2. Easily access course content
View course activities and download materials for offline use.
3. Activity completion
Track progress from your device with Activity completion.
4. Calendar events
Site, course, and user events can be viewed in the calendar. Calendar events can now be viewed offline and infinite scrolling is available.
5. Notifications
Keep up to date with notifications. Infinite scrolling is available and local notifications have multi-site support.
6. Search the list of courses
App users can search courses to find one they wish to take.
7. Play courses online and off-line
The app player tracks interactions and synchronizes when you're back online.
8. Download all course sections
Easily download all sections to view offline.
9. Take quizzes on your mobile
Quizzes may now be completed on the move.
10. Course including 4 Languages Hindi, Tamil,English,Telugu,Kannada
This course will equip the learners with a comprehensive understanding of edible oil fortification in terms of its need and importance, government regulations, premix handling and storage, process, quality assurance, and quality control as well as frequently asked questions. The certification segment is also designed for the learners to demonstrate their competence, knowledge, skills, and abilities related to edible oil fortification.
Скрыть Показать больше...

Скриншоты

义乌搜才网 Частые Вопросы

  • Приложение 义乌搜才网 бесплатное?

    Да, 义乌搜才网 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 义乌搜才网 фейковым или мошенническим?

    ✅ Приложение 义乌搜才网 кажется качественным и надежным. Пользователи очень довольны.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 义乌搜才网?

    Приложение 义乌搜才网 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 义乌搜才网?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 义乌搜才网 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Сингапур.
История оценок

义乌搜才网 Отзывы Пользователей

工作太少了

我想问您 on

Китай

入驻的老板太少了不好找

靠谱的一个求职app

浅qwe on

Китай

还不错 刚在上面找到一个好工作 老板好 办公环境也不错

值得信赖

我看行,你觉得呢 on

Китай

这下载速度还是很不赖,界面一目了然。找工作还是用搜才,太方便了

找工作

胡惠如 on

Китай

招聘,找工作可以上搜才网,自己觉得是一个很不错的平台!服务好!

搜才网在义乌做的确实不错

刚刚好0666 on

Китай

一直使用搜才网18年,效果好!人才信息多!客服服务好!

义乌人的求职招聘必备神器

娜丽儿花 on

Китай

好用便捷的找工作求职人才招聘软件!海量职位、知名企业!每天实时更新招聘资讯信息、线下一对一服务!轻松拓展职场人脉!增加成功率!

找工作的好软件

jdhdijebd_gjcfjdjdj on

Китай

刚刚下载的。用用看能不能找工作到想要的人。目前体验蛮不错的

很实用的招聘软件。

穿过迷雾 on

Китай

很实用,用过这么多找工作软件还是这款最好用+这个应用找工作软件很棒!

找工作来这里

杨柳五月123 on

Китай

招聘职位多的软件,本身运行流畅,互联网公司好多招聘平台很给力给力,值得信赖的义乌搜才网

简单明了且方便的一款App

空洞洞的心 on

Китай

App上 岗位分的比较细 也比较接地气 而且没有乱七八糟的广告 比较清爽 使用也很简单

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

义乌搜才网 Конкуренты

义乌搜才网 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 搜才 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Lifestyle
Разработчик
义乌搜才网络有限公司
Языки
English
Последнее обновление
8.2.3 (1 месяц назад )
Выпущено
Jul 28, 2017 (8 лет назад )
Обновлено
4 месяца назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.