スマホで勤怠

Разработчик: COM ENGINEERING, K.K
Скачивания
Доход

Описание

出退勤のタイムスタンプと位置情報をメールで送ります。
まず、設定情報に
・会社コード(任意)
・社員番号、社員名
・自分のメール情報(送信のため)
・送信先のメールアドレス
・位置情報送信の可否
[出勤][退勤]を押すと送信先のメールアドレスに
設定した内容が送信されます。
・会社コード(任意)
・社員番号、社員名
・出勤・退勤・外出・戻り
・打刻時間
・位置情報(可とした場合)
送信された出退勤情報は、受信側のメーラーで確認出来ます。
また、システムに取り込めば出退勤管理が可能となります。
過去400日分の履歴はアプリ内に保存され、
一覧表示と再送信が可能です。

Скриншоты

スマホで勤怠 Частые Вопросы

  • Приложение スマホで勤怠 бесплатное?

    Да, スマホで勤怠 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли スマホで勤怠 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит スマホで勤怠?

    Приложение スマホで勤怠 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает スマホで勤怠?

    Чтобы получить оценку дохода приложения スマホで勤怠 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Япония.
История оценок

スマホで勤怠 Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Япония
Приложение пока не имеет отзывов в Япония.

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

スマホで勤怠 Конкуренты

Name
だこく専科
スマホがタイムレコーダーになる
ペンギンタイムカード
クリニック・小規模企業に最適な勤怠管理アプリ
勤怠管理 Work in Time - ワークインタイム
タイムカード不要!クラウド勤怠管理で経費削減!
N/A
〜簡単打刻・シンプル画面〜「働き方改革」のスタートはここから
ペンギンタイムカード(アルコールチェック記録簿付)
クリニック、美容室、飲食店、事務所などに最適な勤怠管理アプリ
クラウド出勤簿 TiCa
Greenfile.work 入退場
e3打刻
簡単勤怠管理 - TimeSheet -
ボタン一つで打刻、位置情報も記録、CSV出力で効率化
スマートタイムカード
iBeaconとも連動可能なシンプルなタイムカードアプリ

スマホで勤怠 Установки

30дн.

スマホで勤怠 Доход

30дн.

スマホで勤怠 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности スマホで勤怠 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.