Приложение временно недоступно

Описание

【产品优势】:
垂直深耕服务连锁行业,根据服务连锁行业的业务特性,提供给企业在人员管理、用工管理、薪酬管理、数据分析方面更贴合行业的相关功能,让系统使用起来更具操作可行性和便捷性,以便提高企业的管理效率和员工的满意度。
【核心功能】
-人事管理
入离调转快速在线完成,一键审批。合同在线电子签签署,快捷方便规避劳务风险。灵活配置各种人事表单信息,和审批流程。快速浏览人员的入职、调动、升职、离职等全周期的相关完整信息。
-考勤排班管理支持综合工时、不定时工时、和标准的工时制模式,支持用户自定义假期及规则,以及人性化的考勤打卡设置。
支持固定排班、划线排班、智能排班多种排班模式,满足用户灵活多变的运营情况。
-薪酬管理
可配置多套薪资方案,公式灵活配置,可通过员工的人事信息、考勤数据、绩效、培训等及外部的其他数据进行各种维度的薪酬拆分核算,并可根据运营情况,门店分别独立分摊核算或总部HR统一核算,并生成多维度查看的薪酬相关报表。
-培训管理
支持课程、学习任务、考试、培训班、问卷、作业、学习地图、培训计划等多种培训工具,满足不同客户场景中的培训需求。 运用了先进的人工智能技术,可以实现一键生成试题、通知文本,帮助您轻松创建在线考试、通知公告。
Скрыть Показать больше...

乐才 Частые Вопросы

  • Приложение 乐才 бесплатное?

    Да, 乐才 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 乐才 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 乐才?

    Приложение 乐才 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 乐才?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 乐才 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Ирландия.
История оценок

乐才 Отзывы Пользователей

乐才沃才切换

土豆炖排骨米饭 on

Китай

我们企业使用了贵司的两个系统,但是在来回切换的时候太麻烦了。要在首页使劲的返回,还不一定能找到左上角那两个小横杠。建议调整到我的那里切换

不错

哈梦忍不了 on

Китай

跟企业微信和钉钉里面乐才的页面长得一样,但是入口浅了,速度更快了。

给乐才app的技术团队点个赞

frankly yang on

Китай

乐才app里面的功能非常赞,使用起来很方便

乐才 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 乐才 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Utilities
Языки
Chinese, English
Последнее обновление
1.1.0 (5 месяцев назад )
Выпущено
Dec 27, 2023 (1 год назад )
Также доступно в
Китай, Гонконг (САР), Тайвань
Обновлено
4 месяца назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.