Приложение временно недоступно

超级雇主-求职招聘找工作平台

让工作呈现精彩

Разработчик: Beijing 369 byte Technology Co

Встроенные покупки

12超级币
USD 1.99
50超级币
USD 9.99
108超级币
USD 19.99
308超级币
USD 59.99
超级雇主超级火箭
USD 17.99
超级雇主1个月会员
USD 59.99
超级雇主超级面试间
USD 39.99
超级雇主特惠1个月会员
USD 0.99

超级雇主 Частые Вопросы

  • Приложение 超级雇主 бесплатное?

    Да, 超级雇主 можно скачать бесплатно, однако в приложении есть встроенные покупки или подписки.

  • Является ли 超级雇主 фейковым или мошенническим?

    Недостаточно отзывов для надежной оценки. Приложению нужно больше отзывов пользователей.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 超级雇主?

    超级雇主 имеет несколько покупок/подписок внутри приложения, средняя цена покупки составляет USD 26.37.

  • Сколько зарабатывает 超级雇主?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 超级雇主 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей
Приложение еще не оценено в Беларусь.
История оценок

超级雇主 Отзывы Пользователей

Нет отзывов в Беларусь
Приложение пока не имеет отзывов в Беларусь.

超级雇主 Конкуренты

Name
青云网聘 - 智能制造领域的求职 APP
让智能制造招聘更简单
597企业版-招聘找工作求职首选
HR招聘工作的好帮手
上啥班-找工作招聘求职软件
视频招聘求职高效靠谱
伯乐圈-伯乐帮找工作求职招聘神器
让人才与工作高效链接
人才热线-找工作求职招聘APP
灵鸽-全球人才共识网络
聘也-找工作招聘兼职实习软件
专业招聘求职找工作平台
1号职场-职场招聘求职app
一号职场-求职找工作招聘平台
发才网-招聘求职找工作
为人才产业发展提供数字化、智能化、一体化、高质量平台
走出趣-出国工作招聘求职app

超级雇主 Установки

30дн.

超级雇主 Доход

30дн.

超级雇主 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 超级雇主 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.

Информация о приложении

Категория
Business
Разработчик
Beijing 369 byte Technology Co
Языки
English, Chinese
Последнее обновление
2.2.4 (2 года назад )
Выпущено
Jul 19, 2019 (5 лет назад )
Обновлено
2 дня назад
This page includes copyrighted content from third parties, shared solely for commentary and research in accordance with fair use under applicable copyright laws. All trademarks, including product, service, and company names or logos, remain the property of their respective owners. Their use here falls under nominative fair use as outlined by trademark laws and does not suggest any affiliation with or endorsement by the trademark holders.