简易台历日记 - 借助四象限法轻松实现个人计划

完成每日计划,实现人生价值

Разработчик: 文 陈
Скачивания
Доход

Описание

Big wisdom, simple note
"Day after day, thick and thin hair"
Implement a personal KPI small assistant
Remind yourself every day to complete your plan and complete your life plan
Realize the self-worth of life
Twenty-eight laws and the four quadrant laws

Скриншоты

简易台历日记 Частые Вопросы

  • Приложение 简易台历日记 бесплатное?

    Да, 简易台历日记 полностью бесплатное и не содержит встроенных покупок или подписок.

  • Является ли 简易台历日记 фейковым или мошенническим?

    🤔 Качество приложения 简易台历日记 спорное. Некоторые пользователи довольны, в то время как другие сообщают о проблемах. Рекомендуем ознакомиться с отдельными отзывами для получения более полной картины.

    Спасибо за ваш голос

  • Сколько стоит 简易台历日记?

    Приложение 简易台历日记 бесплатное.

  • Сколько зарабатывает 简易台历日记?

    Чтобы получить оценку дохода приложения 简易台历日记 и другие данные AppStore, вы можете зарегистрироваться на платформе мобильной аналитики AppTail.

Оценки пользователей

5 из 5

1 оценок в Израиль

5 star
1
4 star
0
3 star
0
2 star
0
1 star
0
История оценок

简易台历日记 Отзывы Пользователей

广告

英文换行 on

Китай

重新找了个周周记。新出的挺好用。。不知道以后会不会也塞广告。哎。

更改

飞亚菲菲 on

Китай

建议当日可以快速123建立清单

字体小

Smile思思 on

Китай

字体太小,不能个性化设置

不错

喵喵爱打盹(*´I`*) on

Китай

没有得分更好,简洁清楚

买了去广告还弹出来请求评论 太烦了

一碗可爱多 on

Китай

改进一下

希望能再改进一下

Stellazzzx on

Китай

很喜欢这种排面的感觉,希望能增加更多符号,例如加减乘除,希望能增加能看到全年的界面,不用一个一个月的选,希望能有导出功能。

挺好用

一帆扬 on

Китай

1,界面简约明了,台历日记特别好用 2,缺点是不能设置密码

简单明了

China no one on

Китай

就是不知道开发者能不能再添加一些功能,因为用来记上班天数,时间不固定试了试其他app都不好用,希望得分能加上小数点,在加个类似一键打卡或者一键记录,点开始自动记录

广告

aitears on

Китай

广告太多

广告太多了!

请求权qqt on

Китай

广告太多了!

Оценки

История позиций в топах
История рейтингов пока не доступна
Позиции в категории
Приложение еще не было в топах

简易台历日记 Установки

30дн.

简易台历日记 Доход

30дн.

简易台历日记 Доходы и Загрузки

Получите ценные инсайты о производительности 简易台历日记 с помощью нашей аналитики.
Зарегистрируйтесь сейчас, чтобы получить доступ к статистика загрузок и доходов и многому другому.